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Reisemobil-Center 
Lörrach 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dieses Unternehmen funktioniert nur Ohne CHEFIN und ohne CHAT GPT

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Produktion in Lörrach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hört auf aussagen Dritter.
Keine Planung
Keine kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Eine Person muss das Unternehmen verlassen und das ist der anhängsel der GF.

Arbeitsatmosphäre

Solange die GF nicht im Hause ist perfekt

Image

Es gibt zuviele negatives

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, finden aber nie statt.

Gehalt/Benefits

Lohn entspricht nicht der aktuellen Finanzlage.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen zusammen war da.

Vorgesetztenverhalten

Chat GPT leitet das Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Im Winter 10 Grad in der Werkstatt im Sommer über 40 Grad.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt, GF plant nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Dem Untergang geweiht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts ! Menschliche Verfehlungen sind nicht verwertbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, , einfach mal die Kunden fragen, viele werden regelgerecht meiner Meinung nach betrogen und nicht beraten und von oben herab behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Keine ! Doch an die GF, wenn dieser Betrieb überleben soll muss eine Person den Betrieb verlassen. SOFORT !!!

Arbeitsatmosphäre

Durch Hinzunahme einer Person ins Unternehmen stetige Verschlechterung ! Mit völliger Unkenntnis einer Person vieles in Dissonanz gebracht , so sterben Betriebe !

Image

Stark verschlechternd, Kunden Rezessionen werden beschönigt oder gelöscht

Work-Life-Balance

Wurde nicht angeboten, dieser Arbeitgeber kommt seiner Fürsorgepflicht nicht nach. Kostenloser Kaffee gehört nicht zur Fürsorge.

Karriere/Weiterbildung

Nur bedingt

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht leistungsgerecht, Benefits gab es nie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Existierte, ansonsten wäre nichts gelaufen in diesem Laden

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz klar „unter aller S…“

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht in Worte fassen oder man muss eine nicht höfliche Ausdrucksweise wählen um dem gerecht zu werden. Fast nichts kann man schwer bewerten.

Arbeitsbedingungen

Teils sehr gut , überwiegend schlecht ! Arbeitssicherheit = 0

Kommunikation

Stark eingeschränkt durch Fehlverhalten und Eintritt einer Nichtfachkraft in das Geschäft

Gleichberechtigung

Da kann man nicht von reden wenn vor Dritten die Ideen der der Angestellten als die der GF dargestellt werden.

Interessante Aufgaben

Waren die, die man sich gesucht hat, seitens GF und Anhängsel gab es keine Eindeutigkeit

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reisemobil-Center Lörrach durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reisemobil-Center Lörrach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reisemobil-Center Lörrach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.