Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reisemobil-Zentrum Palmowski die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Konflikte offen austragen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ein Ding, was sicherlich verbessert werden müsste. Auch hier ist es wohl auch der vielen Arbeit geschuldet, dass man sich davon mehr wünscht!
Egal was dort geschieht, nach ein paar Tagen ist die Sache gegessen. Natürlich gibt es Kollegen mit denen man lieber arbeitet, aber das ist überall so!
Da kann ich natürlich nur einen Stern geben, weil man bei Palmowski mehr Überstunden im Monat macht, als manch anderer im Jahr. Auch hier natürlich immer bedenken, dass die Branche in den letzten Jahren einen enormen Aufschwung erlebt hat.
Ich kam mit jedem meiner Vorgesetzten klar. Es ist natürlich eine Charakterfrage. Wenn ich mit einer flachen Hierarchie nicht klar komme, dann gerate ich mit jedem aneinander. Bei mir gab es streit, und der war nach ein paar Tagen vergessen.
Viel, es ist viel, was man in dieser Branche lernen muss. Vor allem die Kunden sind sehr speziell. Man darf nie vergessen, wieviel Geld die Kunden für ihre Freizeit mit so einem Wohnmobil ausgeben. Und gerade nach vielen Monaten in so einem Betrieb ist das eine Todsünde. Kunde ist König.
Da es zumeist sehr hektisch zugeht, und gerade im Frühling viel los ist, muss man belastbar sein und nicht jedes Wort auf die Waage legen. Wenn man das kann ist die Atmosphäre super. Vor allem die Kameradschaft untereinander ist super!