2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit Potenzial, das dieses komplett verschenkt. Schade um die Zeit jedes Mitarbeiters.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Kollegen, falsche Motivation, ungleiche Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Mitarbeiter legen. Freiraum zur Entwicklung geben. Dinge entstehen lassen. Rom wurde auch nicht an einem Tag gebaut. Genauso wenig kann man einen ganzen funktionierenden Serviceapparat aus dem Boden stampfen. Auf FACHkräfte hören. Und nicht auf einen dahergelaufenen Unternehmensberater, der Ideen und Erfahrungen anderer aufgreift und diese als seine eigenen verkauft.
Arbeitsatmosphäre
Chaos pur, hohe Erwartungen die bei dem Chaos gar nicht umgesetzt werden können. Es wird sich seitens der Führungskräfte in Dinge eingemischt, von denen diese offensichtlich keine Ahnung haben. Ein Höchstmaß an Unprofessionalität.
Image
Firma und Inhaber haben in Gelnhausen und Umgebung sehr zweifelhaften Ruf.
Work-Life-Balance
Es ist möglich unter bösen Blicken von Kollegen pünktlich Feierabend machen zu können.
Karriere/Weiterbildung
keine Berührungspunkte
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde bezahlt und Urlaub optional, möglicherweise genehmigt. Benefits? Was diese?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Beruht auf dem kollektiven Bashing des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Das allerletzte.
Vorgesetztenverhalten
Würde gern null Sterne vergeben, wenn das ginge. Kann man sich nicht ausdenken. So unseriös. Wie oben bereits erwähnt, keine richtige Einarbeitung, wodurch man sich für seine Untergebenen abhängig macht und seine Aufgabe nicht vollständig abgeben muss. Sich aber gleichzeitig darüber aufregt, dass es aus eigener Sicht nicht richtig gemacht wurde und man aber eigentlich die Aufgabe abgeben will. Was nicht stimmt. Was einen wiederum einmal mehr an der sozialen und vor allem fachlichen Kompetenz stark zweifeln lässt. Und von der ordnungsgemäßen und rechtzeitigen Bereitstellung von Arbeitsmitteln, -kleidung und eines geeigneten Arbeitsplatzes fange ich erst gar nicht an.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitssicherheit, keine Arbeitsmittel. Einige Arbeitsbereiche im Sommer viel zu heiß. Vorgesetzte interessiert das nicht, man hat sich selbst um Abhilfe zu kümmern.
Kommunikation
Weiterführend wie oben beschrieben. Keine vernünftige Einarbeitung. Nur häppchenweise und dann wird sich aufgeregt warum man irgendwas immer noch nicht weiß. Katastrophe. Man versucht, ist gezwungen und es wird erwartet, mehrere Brände gleichzeitig zu löschen, mit einem undichten Schlauch. Viel Meinung, wenig Wissen mit zu viel Selbstbewusstsein. Gefährliche Mischung. Absolut toxisch.
Gleichberechtigung
Es wird nach Sympathie entschieden.
Interessante Aufgaben
Einmal Prinzip Muldenkipper und los geht’s.
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immer nah am Burnout..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Konstante Überlastung, hohe Fluktuation, wenig Struktur unzureichendes management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reisemobile-MKK durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reisemobile-MKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reisemobile-MKK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.