Tolle Marke. Unprofessionelle Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Produkte. International tätiges Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmerfamilie hat keine Firmenstrategie und ist sich oft uneinig. Alles wird spontan aus dem Bauch heraus entschieden. Sehr schlechtes Arbeitsklima, da die Unternehmensinhaber die Mitarbeiter nicht wertschätzen und ihnen keine Möglichkeit geben sich selbst einzubringen. Gute, qualifizierte Mitarbeiter sind nie lange dort.
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminare für die drei Unternehmensinhaber. Klare Firmenvision und Markenstrategie.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Mitarbeitern. Die Inhaber führen aber patriachalisch bzw. matriarchalisch.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation von Inhabern zu Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Klima unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Inhaber bestimmen, die Mitarbeitern dürfen ausführen. Die drei Inhaber sind nicht einer Meinung und finden wenig Konsens. Eigeninitiative oder Eigenengagement unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, allerdings ist hier eher gehorchen als Eigeninitiative gewünscht. Es wird nur das gemacht was die Inhaber sich ausdenken. Und das kann sich auch sehr kurzfristig ändern. Vision oder Strategie fehlt. Führungskräfte werden nur bedingt gehört.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, aber mind. 30 Minuten Autofahrt von München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was nichts kostet wird gemacht.