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Reisenthel Accessoires GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,2 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Funktionale Accessoires, nachhaltiges Design und innovative Alltagshelfer.

Wer wir sind

reisenthel – A Brand Full Of Life! Als international renommierte Marke steht reisenthel für Taschen, die durch Funktionalität und urbane, zeitgemäße Designs überzeugen. Mit Know-how, Kompetenz und Erfindergeist entwickelt das reisenthel Team seit 1971 innovative Produkte, die das Leben leichter und den Alltag schöner machen.

Innovativ und intelligent: Jedes unserer Produkte überrascht und überzeugt durch eine einzigartige Idee oder einen cleveren Zusatznutzen.

Auf reisenthel kann man sich verlassen. Hochwertige und robuste Produkte zum Einkaufen, Reisen und Business sind unser täglicher Beitrag zur Nachhaltigkeit.

Die Welt ist voller Taschen – aber eine von reisenthel erkennt man immer! Mehrfach ausgezeichnet und in über 60 Ländern weltweit erfolgreich tätig, ist das Familienunternehmen reisenthel heute national und international ein führender Anbieter in seinem Segment – born in Munich und invented in Germany.

Kennzahlen

Mitarbeiter85

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG.

  • Christian Jaschke

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen, Produkte, Büro, Kantine
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Ein sehr familiäres Umfeld, mit tollen Kollegen und Produkten die mich selbst begeistern
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Wir sind ein tolles Team und arbeiten mit tollen Produkten
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Auch schöne Rahmenbedingungen wie Kantinenessen etc.
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Täglich frisches Obst, schöne Produkte, Potenzial für interessante aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Potential innerhalb der Firma bleibt ungenutzt, Flexible Arbeitszeiten sind mehr Schein als Sein
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Keine Karrieremöglichkeit. Sehr schlecht erreichbar. Und zu wenig Parkplätze.
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Die Mittagspause könnte länger sein
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Man kann immer ein Haar in der Suppe suchen, insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden, gehe gerne hin und habe zudem freude an meiner Tätigkeit
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Die Anbindung durch Bus und Bahn ist leider nicht optimal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Förderung bestehender Mitarbeiter (Schulungen, Karriere), manchmal etwas lockerer sein, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
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Ein nettes Wort kostet nicht mehr als ein schlechtes. Ein kollegialer Umgang wäre wünschenswert - auch bei schlechter Laune.
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Coaching für Führungskräfte, Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter, Team Building.
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Sollen sich mal die jüngeren Mitarbeiter Gedanken machen
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Alles bestens!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Reisenthel Accessoires ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Alter spielt quasi keine Rolle
5
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Es gibt Kollegen im Alter von Anfang 20 bis 65. Viele Mitarbeiter sind bereits 15, 20 Jahre und teilweise länger im Unternehmen. Ich war 15 Jahre im Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisenthel Accessoires ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


keine internen Weiterbildungsprogramme
externe Programme werden teilweise gefördert (wenn beruflich relevant)
3
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Es werden Leute von Außen geholt statt zu schulen und zu fördern.
Daher: Karriere oder Weiterbildung sehr schwach.
1
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Keine regelmäßigen Fortbildungen, aber der einen Vorschlag bringt und sich fortbilden möchte, bekommt auch die entsprechende Fortbildung genehmigt
Sehr flache Hierarchien, daher wenige Positionen, aber sehr spannende, eigenverantwortliche Aufgaben
3
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Es gibt selten offizielle Weiterbildungen, aber bei allen Kollegen die sich privat weiterbilden wollten wurden die Kosten übernommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reisenthel Accessoires
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reisenthel Accessoires
Branchendurchschnitt: Textil
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