reisenthel – A Brand Full Of Life! Als international renommierte Marke steht reisenthel für Taschen, die durch Funktionalität und urbane, zeitgemäße Designs überzeugen. Mit Know-how, Kompetenz und Erfindergeist entwickelt das reisenthel Team seit 1971 innovative Produkte, die das Leben leichter und den Alltag schöner machen.
Innovativ und intelligent: Jedes unserer Produkte überrascht und überzeugt durch eine einzigartige Idee oder einen cleveren Zusatznutzen.
Auf reisenthel kann man sich verlassen. Hochwertige und robuste Produkte zum Einkaufen, Reisen und Business sind unser täglicher Beitrag zur Nachhaltigkeit.
Die Welt ist voller Taschen – aber eine von reisenthel erkennt man immer! Mehrfach ausgezeichnet und in über 60 Ländern weltweit erfolgreich tätig, ist das Familienunternehmen reisenthel heute national und international ein führender Anbieter in seinem Segment – born in Munich und invented in Germany.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG.
Gutes Arbeitsklima und sinnvolle Aufgaben.
Tolles Produkt mit dem man sich identifizieren kann
Kollegen, Produkte, Büro, Kantine
Ein sehr familiäres Umfeld, mit tollen Kollegen und Produkten die mich selbst begeistern
Auch schöne Rahmenbedingungen wie Kantinenessen etc.
Das Gehalt, schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Neue Geschäftsführung
Potential innerhalb der Firma bleibt ungenutzt, Flexible Arbeitszeiten sind mehr Schein als Sein
Man kann immer ein Haar in der Suppe suchen, insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden, gehe gerne hin und habe zudem freude an meiner Tätigkeit
Die Anbindung durch Bus und Bahn ist leider nicht optimal
Sein Wort halten.
Moderner werden, sowohl intern als auch im Marketing.
Kommunikation mit MA verbessern, Werte schaffen, Marke
Weiterbildungen könnten aktiver an die Mitarbeiter ran getragen werden.
Förderung bestehender Mitarbeiter (Schulungen, Karriere), manchmal etwas lockerer sein, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Führungsseminare für die drei Unternehmensinhaber. Klare Firmenvision und Markenstrategie.
Der am besten bewertete Faktor von Reisenthel Accessoires ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen als auch übergreifend gut
Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt in dem die Kollegen so für einander da sind wie bei Reisenthel
Glück gehabt mit einem tollen Team
Sehr gutes Klima unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisenthel Accessoires ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht angeboten, Aufstiegschancen auch nicht
keine internen Weiterbildungsprogramme
externe Programme werden teilweise gefördert (wenn beruflich relevant)
Keine regelmäßigen Fortbildungen, aber der einen Vorschlag bringt und sich fortbilden möchte, bekommt auch die entsprechende Fortbildung genehmigt
Sehr flache Hierarchien, daher wenige Positionen, aber sehr spannende, eigenverantwortliche Aufgaben
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter loben.