Ihr Unternehmen?

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Reiser 
Simulation 
and 
Training 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unternehmen mit ordentlichen Potenzial!

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reiser Simulation and Training GmbH in Berg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn der Respekt gewahrt wird, kann über alles gesprochen werden ohne das sich Leute auf den Schlips getreten fühlen. Für die, die trotzdem ein Problem darin sehen, das sind dann die eigenen inneren Werte die oft selbst zu ernst genommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergozentriker die meinen alles besser zu wissen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht auch mal die Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen, fragen woran es gelegen hat und dementsprechend sensibilisieren.

Arbeitsbedingungen

Oft zu wenig Platz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung sehr und freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und das allgemeine Arbeitsklima positiv empfinden.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten stetig daran, uns weiterzuentwickeln. Ihre Anregung, ausscheidende Mitarbeiter*innen gezielt nach Verbesserungspotenzialen zu fragen, ist ein wertvoller Hinweis, den wir gerne aufgreifen werden.

Uns ist bekannt, dass momentan in einigen Bereichen des Unternehmens zu wenig Platz vorhanden ist. Aufgrund des personellen Wachstums der Firma und gewonnener Aufträge, konnte die Fläche nicht im selben Tempo mitwachsen. Hierfür werden aktuell Lösungen erarbeitet. Wir nehmen Ihren Hinweis sehr gerne auf, um diesen Bereich zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen werden.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten.

Freundliche Grüße

Michael Holz und Sarah Kuhn
Chief Operating Officer und Human Relations Officer

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.