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Reiser 
Simulation 
and 
Training 
GmbH
Bewertung

Ein innovatives High-Tech Unternehmen mit Familiencharakter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reiser Simulation and Training GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundschaftliche Klima in unseren Arbeitsteams, dies ermöglicht auch in stressigen Situationen die Freude an der Arbeit nicht zu verlieren.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebskindergarten wäre bei weiterhin gutem Wachstum etwas schönes!

Kollegenzusammenhalt

Ein wirkliches Alleinstellungsmerkmal in dieser Branche.

Work-Life-Balance

Ermöglichte in der Pandemie komplette Arbeit von Zuhause, auch was Elternzeit angeht sehr flexibler Umgang.

Interessante Aufgaben

Hier bist du richtig wenn du dich gerne neuen Herausforderungen stellst und immer wieder Neues entdecken willst. Durch das Aufgabenfeld der Simulation arbeitet man mit den neuesten technischen Errungenschaften unserer Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere erfahrenen Hasen blicken teilweise auf einen Arbeitsweg bei großen OEMs zurück, so ist der Erfahrungsaustausch immer willkommen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und in Mörlbach eine tolle Lage mit Mittagspause auf einem kleinen Teich. Die Hausfeen kümmern sich dazu bestens um die Belegschaft.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen jeglicher Art finanziert, so ist auch ein Studium zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen neben dem Job kein Tabu-Thema.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KuhnJunior Referent Human Relations

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen für Ihre durchaus ausgezeichnete Bewertung unseres Unternehmens.

Schön, dass Sie es auch so sehen, dass wir ein freundschaftliches Klima zwischen den Kollegen haben. Unser höchstes Ziel ist es, dass ein enger Zusammenhalt und gute Stimmung in den Teams herrschen.

Zudem möchten wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken. Die Einführung eines Betriebskindergartens wurde bereits in der Vergangenheit geprüft und aufgrund unterschiedlicher Aspekte nicht umgesetzt. Details können hierzu jederzeit bei uns im Team HR erfragt werden. Sollten Sie darüber hinaus Ideen haben, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung – gerne auf unserem Steg in Mörlbach oder auf der Terrasse in Höhenrain, wenn die Temperaturen das wieder zulassen.

Danke für Ihr offenes Feedback und viel Spaß mit den neuesten technischen Errungenschaften unserer Zeit im Bereich der Simulation.

Freundliche Grüße

Michael Holz und Sarah Kuhn
Chief Operating Officer und Human Relations Administrator

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