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Reiser 
Simulation 
and 
Training 
GmbH
Bewertung

Man bemüht sich redlich.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reiser Simulation and Training GmbH in Berg am Starnberger See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und ehrlich im Rahmen der Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise internes Chaos bei dem die Rechte nicht weiß was die Linke macht.

Verbesserungsvorschläge

Der Weg ist gut. Weiter so und trotzdem auf die Stimmen aus den eigenen Reihen hören.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah KuhnJunior Referent Human Relations

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns über Ihre sehr positive Bewertung unseres Unternehmens als Arbeitgeber.
Die von Ihnen angesprochene offene und ehrliche Kommunikation innerhalb der Firma ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es freut uns, dass Sie dies auch in der Praxis so wahrnehmen.

In Ihrer Anmerkung sprechen Sie von „internem Chaos“. Wir geben Ihnen recht, dass es bei uns teilweise sehr „turbulent“ zugehen kann und es dann interne Reibungsverluste gibt. Uns ist bewusst, dass solche Situation nicht die besten sind und wir versuchen diese schnell einzudämmen. Dies ist jedoch nicht immer möglich. Es ist uns jedoch ein Anliegen, dass die Kommunikation abteilungs- und teamübergreifend direkt und problemlos erfolgt.

Sie stellen in Ihrer Bewertung dar, dass wir auf die Stimmen aus den eigenen Reihen hören sollen. Das impliziert, dass wir dies nicht immer so umsetzen. Wenn dies der Fall sein sollte, dann zögern Sie bitte nicht, uns anzusprechen damit wir handeln können.

Es ist sehr schön, dass Sie in Summe zufrieden sind mit uns als Arbeitgeber und uns bescheinigen auf dem richtigen Weg zu sein.

Freundliche Grüße

Michael Holz und Sarah Kuhn
Chief Operating Officer und Junior Advisor Human Relations

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