Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Reisewitz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
- Events
- Gratis Getränke
- die Arbeitszeiten, da wir Kernarbeitszeit haben
durch Kernarbeitszeit ziemlich flexible
Wenn ich das mit paar Mitschülern in der Berufsklasse vergleiche, verdient man relativ gut
- kostenlose Getränke
- sehr guten Essen einmal in der Woche
- gemeinschaftliche Tätigkeiten
Das Unternehmen kümmert sich sehr um seine Auszubildenden. Man kann mit jedem über seine Anliegen sprechen. Auch im alltäglichen Betrieb wird gut miteinander umgegangen und man kann sich auch gut über Themen außerhalb der Arbeit unterhalten.
Die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit sehr flexibel.
Die Ausbilder und alle Mitarbeiten haben immer ein offenes Ohr für Fragen und sind immer hilfsbereit. Da man relativ schnell im aktiven Arbeitsbetrieb aufgenommen wird, ist es normal, dass man Fragen hat oder auf Probleme stößt. Es wird sich dann immer bemüht, Unklarheiten zu beseitigen.
Das Arbeitsklima ist entspannt und durch das vielseitige Angebot an außerbetrieblichen Tätigkeiten lernt man sich auch besser kennen.
Man kommt sehr schnell im Arbeitsbetrieb an und je mehr man mit den Tools und Abläufen vertraut ist, desto mehr wird man auch eingebunden. Beim Arbeiten werden einem viele Freiräume gelassen eine eigene Lösung zu finden.
Die technische Ausstattung ist gut und bei Fragen oder Bitten wird einem immer geholfen.
Man kann sich mit jedem nahezu auf Augenhöhe unterhalten und wird scher schnell in das Team aufgenommen .
- Das junge und offene Team
- Einmal die Woche Mittagessen
- Getränke sind kostenlos
- Die freiwilligen Angebote außerhalb der Arbeitszeit
Allgemein herrscht ein gutes Betriebsklima. Wertschätzung und Kommunikation kommen hier nicht zu kurz. Durch das gemeinsame Mittagessen kommt man mit anderem Mitarbeiter gut ins Gespräch und Ideen und Vorschläge bzgl. der Software werden gut auf und ernst genommen.
Azubis haben feste Arbeitszeiten. Freizeit kommt aber nicht zu kurz.
Im Vergleich zu Mitschüler aus der Berufsschule fällt die Vergütung niedrig aus.
Die Ausbilderin im Bereich IT-Systemkauffrau nimmt sie neben dem Alltagsgeschäft Zeit für Fragen. An komplizierteren Arbeitsprozessen wird man langsam her ran geführt bis man es sicher kann und selbst wenn es doch noch offene Fragen dazu gibt kann man diese immer stellen.
Sehr gutes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen. Durch die Abwechslung in dem Beruf bleibt es immer spannend und mit den Angeboten außerhalb der Arbeitszeiten lernt man einander immer besser kennen.
Es sind vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, die hier auf einen zukommen. Nach einer Reihe allgemeinen Übungsaufgaben wird man aber recht schnell in die Produktivgeschäft mit integriert. D.h. eine Ausbildung mit den Kollegen und nicht durch Übungsaufgaben weit abseits des Alltagsgeschäftes. Sobald man sicherer mit dem System ist bekommt man von Mal zu Mal mehr Verantwortung und kann Kollegen bei Projekten unterstützen.
Neben den abwechslungsreichen Aufgaben gibt es, wie bereits erwähnt, auch nach der Arbeit viele freiwillige Angebote außerhalb der Arbeitszeiten. Vieles was den Teamgeist und den Zusammenhalt der Firma steigert wie zum Beispiel: Betriebssport und Gesellschaftsnachmittage oder auch e-Sports und LAN Partys. Es ist für alle was dabei.
Es herrscht eine flache Hierarchie und man spricht nahezu auf einer Augenhöhe. Man wird ernst genommen.
- Offenheit für Ideen und Innovationen
- Das offene familiäre Arbeitsklima
- Viele freiwillige Angebote außerhalb der Arbeitszeit und zwei Mal in der Woche Mittagessen auf Kosten des Betriebs
Aufgrund der wachsenden Mitarbeiterzahl mangelt es leider etwas an Parkplätzen auf dem Betriebsgelände. Ein Ausbau der Parkplätze auf längerfristige Sicht wäre vorteilhaft.
Ein Gleitzeitangebot für Azubis wäre attraktiv, um z.B. morgens etwas länger schlafen zu können und dafür lieber am Nachmittag länger zu bleiben.
Wie bereits unter "Spaßfaktor" erwähnt herrscht ein sehr positives und offenes Arbeitsklima.
Die Arbeitszeiten für Azubis sind festgelegt. Offizielle Gleitzeitangebote für Azubis gibt es ist.
Die Ausbildungsvergütung fällt im Vergleich zu Mitschülern aus der Berufsschule leider sehr niedrig aus.
Der Ausbilder im Bereich der IT-Administration nimmt sich jeder Frage an und auch die Zeit diese ausführlich und fachlich richtig zu beantworten. Bei unklaren Fragen informiert er sich zeitnah zum Thema der Frage, um sie beantworten zu können. Dabei ist er immer freundlich und respektvoll und man hat nicht das Gefühl eine "dumme Frage" gestellt zu haben.
Die netten Kollegen, das entspannte Arbeitsklima, die abwechslungsreiche Arbeit und die vielen freiwilligen Angebote außerhalb der Arbeitszeit (gemeinsames Laufen, e-sports, Kart fahren, Squash und weitere) führen zu einer guten Arbeitsatmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Es wurde bisher nie verlangt, dass ich Überstunden machen soll und darauf geachtet, dass ich pünktlich Feierabend machen kann. Besondere Maßnahmen nach der Arbeitszeit oder am Wochenende, die während des laufenden Betriebs nicht möglich sind, wurden mir angeboten, um Erfahrungen zu sammeln, aber ich wurde nicht dazu verpflichtet.
Die technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand und bei Neubeschaffungen wird nicht nach Geld, sondern nach optimaler Technik für die jeweiligen Aufgaben entschieden, die auch in Zukunft in der Lage ist die Aufgaben bei technischer Weiterentwicklung zu bewältigen.
Neben den täglichen technischen Problemen, die im IT Alltag auftreten können ist das Unternehmen auch immer bestrebt mit der Zeit zu gehen und sich über neue Technologien, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Produkte dem Kunden bestmöglich bereitzustellen, zu informieren und diese nach sorgfältiger Analyse umzusetzen. Durch die immer weiter voranschreitende Entwicklung gibt es immer wieder neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Firma ist sehr familiär und man wird sehr freundlich aufgenommen. Ich hatte nie das Gefühl schlechter als langjährige Mitarbeiter gestellt zu sein. Außerdem herrschen flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgangston.