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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reit und sporthotel nordmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reit und sporthotel nordmann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reit und sporthotel nordmann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    88%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen gutes Team

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausnahmen gibt es immer

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

5 Tage Woche gibt es selten

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise tolles team je nach Abteilung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es werden null absprachen getroffen gerade von der Chefetage

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer wochenende und feiertags, oft mehr als 7 Tage am stück arbeiten

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