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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Führung ohne Rückgrat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Sich lieber selbst anstellen lassen.
Image
Nur Visitenkarte. Nach außen hin einfach an jeder Ecke unbeliebt.
Work-Life-Balance
Immer auf Abruf, immer voller Aufopferung, immer nur nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach unten getreten und Schwächere bewusst ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Alles was man hat, ist der Zusammenhalt untereinander!
Vorgesetztenverhalten
Neben Betrug, hat die Führung einfach kein Rückgrat. Arroganz und Narzismus gehören nicht in die Mitarbeiterführung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Portmornee wurde gerne aufgemacht, oft waren das aber auch nur Versprechen.
Gleichberechtigung
Der stärkere überlebt..
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung im Alltag, geschuldet der Hotelkette. Da man aber für alles und jeden zuständig ist, wird es nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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