8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
„den starken Teamzusammenhalt, die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Engagement für Nachhaltigkeit.“
nichts
keine!
„Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre – man kommt gerne ins Büro.“
„Professionell, seriös und bei Kunden wie Mitarbeitern geschätzt.“
„Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.“
„Weiterbildung wird gefördert, Karrierechancen sind fair und transparent.“
„Vergütung und Benefits stimmen, Leistung wird angemessen honoriert.“
„Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden im Unternehmen aktiv umgesetzt.“
„Der Zusammenhalt im Team ist spürbar und motivierend.“
„Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.“
Endlich mal Chefs, die menschlich sind und zuhören.“
„Moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für angenehmes Arbeiten.“
„Die Kommunikation ist offen und ehrlich – man weiß immer, woran man ist.“
„Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.“
„Abwechslungsreiche Aufgaben, die Kreativität und Eigeninitiative fördern.“
Die Geschäftsführung strebt nicht nach maximalem Wachstum und Umsatz sondern schützt die Sicherheit der Arbeitsplätze durch besonnenes und gesundes Wachstum.
Wir haben alle einen extrem menschlichen Umgang miteinander
Wer hier arbeitet tut dies gerne und so reden wir auch darüber
Die ist schon sehr gut, wenn gleich es immer ein paar Kleinigkeiten zum verbessern gibt. Dort ist man aber immer an Vorschlägen interessiert und versucht diese auch umzusetzen.
Durch die Größe des Unternehmens und die Flache Hirarchie sind die Aufstiegschancen begrenzt. Aber jeder kann in seinem Bereich wachsen und sich entwickeln.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Auch der Umweltschutz kommt nicht zu kurz.
Wir halten gut und gerne zusammen
Der Umgang ist unabhängig vom Alter mit allen gleich gut.
Sehr menschliche Führung mit viel Spielraum für Entfaltung solange die Leistung stimmt.
Top ausgestattet!
Es wird alles nötige offen kommuniziert. Dies hat sich gerade in der Pandemie dadurch deutlich gezeigt, dass fast jede Woche eine Mitarbeiterinfo kam in der die aktuellen Maßnahmen und Änderungen sowie die Strategie des Unternehmens erläutert wurden.
Alle haben die gleichen Chancen unabhängig vom Geschlecht. Mütter kamen nach Babypausen wieder zurück und bekamen geeignete Arbeitsplätze
Wir sind in einer sich stetig und schnell ändernden aber extrem zukunftsfähigen Branche tätig. Dadurch ändern sich immer viele Anforderungen und damit auch die Tätigkeiten was für viel Abwechslung sorgt.
Ein offenes Ohr der Geschäftsleitung, sowie dem Abteilungsleiter.
Teilweise schlechte Kommunikation / Absprache der einzelnen Abteilungen, dies führt zu schlecht ausgeführten Aufträgen und Ärger.
Besser ausgeführtes Ausbildungskonzept.
Positives Arbeitsklima, egal ob jung oder alt. Dieses wird zum Beispiel durch die reitzner Sportgruppe oder Teamausflüge gefördert.
Nach der Ausbildung ist eine Übernahme bei der Firma möglich. Es gibt Angebote für Weiterbildungen um sich in Fachgebieten weiter zu qualifizieren.
Vermögenswirksame Leistungen werden vom Arbeitgeber gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt fördert nicht nur das Arbeiten untereinander, es entwickeln sich so auch private Kontakte.
Durch die Erfahrung der älteren Kollegen kann man nur profitieren. Auch bei einem Fehler wird man nicht direkt in eine Schublade "der Azubi halt" gesteckt.
Durch viele Gespräche mit dem Vorgesetzten entsteht ein positives miteinander. Der Vorgesetzte hat jeder Zeit ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Durch das Equipment aus einem Werkzeugkoffer mit qualitativ hochwertigem Werkzeug und dem aktuellsten Notebook hat man die perfekten Voraussetzungen für den Arbeitsalltag.
Hier gilt das Motto man spricht miteinander und nicht übereinander. Der Austausch wird jede Woche durch ein Meeting aller Techniker gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Blitzschnelle Reaktionen auf geänderte Situationen. Kompromissloser Rückhalt der GL.
Es gibt in diesem Punkt nichts auszusetzen
Mehr Unterstützung und Informationen geht nicht.
Ich würde hier gerne 10 Sterne vergeben
Ich gehe gern zur Arbeit und sie macht mir Spaß! Die Offenheit unter den Kollegen und die Menschlichkeit der Geschäftsleitung tragen zu einem sehr guten Betriebsklima bei. Das Familienunternehmen ist auf Langfristigkeit und Beständigkeit ausgerichtet, auch hinsichtlich seiner Mitarbeiter.
Da fällt mir momentan nichts ein...
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Das Betriebsklima ist sehr gut!
Die Home-Office-Regelung ist klasse und kommt mir sehr entgegen. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden. Urlaub kann nahezu immer genommen werden.
Die reitzner AG fördert ihre Mitarbeiter aktiv mit Weiterbildungen. Dadurch kann der Mitarbeiter sein Profil schärfen und sich dementsprechend weiterentwickeln.
Die Kollegen verhalten sich vorbildlich. Man geht respektvoll miteinander um. Ein tolles Team!
Jeder Mitarbeiter wird im Unternehmen geschätzt, egal, ob jung oder alt.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets kollegial, höflich und hilfsbereit. Sie haben für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Hier spürt man deutlich die Wertschätzung des Einzelnen.
Moderne und schöne Büroräume mit top Ausstattung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist in der Regel gut. An manchen Stellen könnte sie ausgebaut werden.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und birgt immer wieder neue Herausforderungen. So macht Arbeiten Spaß.
Das extrem hohe Maß an sozialem Verantwortungsbewusstsein. Das immense Einfühlungsvermögen und die Rücksicht auf private Problemsituationen und das damit verbunden Entgegenkommen in Nöten
Da fällt mir im Moment nichts ein
sehr kollegial und offen
Leider nicht so gut wie es sein sollte, da immer wieder Leute vorschnell verurteilen
Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen
nicht über die Maßen da es eine extrem flache Hierarchie gibt, aber innerhalb den Abteilungen gibt es immer Möglichkeiten sich durch Einsatzbereitschaft und Ideen weiter zu entwickeln und sich hervor zu heben um neue Aufgaben und Verantwortungen übertragen zu bekommen
Jeder hilft jedem
Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt könnte man sich nicht besser wünschen
extrem offen und menschlich
Top Ausstattung in Möbel und Technik
könnte in Stresssituationen noch verbessert werden
Kurzer Weg zum "Chef", sehr gute IT Ausstattung,
Qualitäten der Reitzner AG werden, aufgrund schwäbischer Bescheidenheit, nicht agressiv genug beworben.
Aufgrund der Mitarbeiterzahl naturgemäß beschränkte Anzahl an Spitzenführungskräften
Es gibt nicht gutes
Alle misserabel
Nie wider Firmenauto ohne 1% regelung jeder private KM mit 30 Cent berechnet wucher
Flexible Arbeitszeiten manko