Reko 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird sehr viel Wert auf Hygiene im Innendienst sowie Außendienst gelegt. Es wird vielen Mitarbeitern Homeoffice angeboten und Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich selbst mit einbringt und auf die Kollegen eingeht, hat man hier eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind relativ starr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, ist aber auch Verhandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Auch hier ist es eine Frage der Ansichtssache. Bei manchen Kollegen hat man leider das Gefühl, sie wollen gar nicht zusammenhalten. Darauf hat die Firma teilweise aber keinen Einfluss.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei in meinem Bereich.

Kommunikation

Die Kommunikation hat noch Verbesserungsbedarf. Dass nicht alle Infos immer ankommen ist aber zu 99 % keine Absicht.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich wird bei Reko keiner benachteiligt. Es wird immer versucht alle Mitarbeiter gleich zu halten. Aber es kommt eben drauf an wie motiviert man ist und was man sich traut einzufordern.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben erhält man, wenn nicht sowieso, dann spätestens auf Nachfrage. Die Aufgabenfelder sind sehr flexibel, was ich sehr gut finde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, pünklicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu viele Meetings abgehalten. Dabei geht es leider nur um überflüssiges. Wirklich wichtige Dinge werden nicht angesprochen. Auch werden die Mitarbeiter "nicht mitgenommen". Manche Vorgesetzte haben leider gar keine Ahnung wie der Arbeitsalltag in der Abteilung aussieht. Es werden gerne Dinge an die "Untergebenen" delegiert. Es besteht keinerlei Verständnis wenn die Arbeit aus verschiedenen Gründen zeitlich nicht geschafft wird......

Verbesserungsvorschläge

Die Firma redet gerne von ihren 5 Fundamenten. Allerdings werden diese nicht gelebt. Im Gegenteil. Vielleicht sollte man mal über eine Veränderung des Führungsstils nachdenken. Es wird zu sehr auf den "Führungskreis" gehört. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und alles wird genau vorgegeben. Ein gemeinsames Team (wie es gerne von der "Führungsebene" zelebriert wird) existiert leider nicht. Jeder arbeitet für sich. Durch sogenannte Prozessstörungen wird man sogar animiert, die Kollegen anzuschwärzen

Image

Das was ich mitbekommen habe, ist das Image nicht gut. Die Firma hat einen negativen Ruf und es werden sehr gerne Mitarbeiter verschlissen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Na ja.....in manchen Abteilungen kann das wohl sein. Es gibt leider auch das genaue Gegenteil. Ich konnte keinen besonderen Kollegenzusammenhalt feststellen. Im Gegenteil, es wird sich gerne beim Vorgesetzten beschwert

Umgang mit älteren Kollegen

Man setzt hier klar auf die Jugend. Obwohl denen teilweise die Erfahrung bzw. Fingerspitzengefühl gefehlt. "Kinder an die Macht"

Vorgesetztenverhalten

Würde ich als "normal" bezeichnen

Arbeitsbedingungen

Na ja, alles auf "Sparflamme" gehalten. Auf das Minimum reduziert

Kommunikation

Das Wort "Meeting" wird in dieser Firma sehr groß geschrieben. Allerdings wird leider nur um den heißen Brei herum geredet. Viele Meetings finden täglich statt und sind absolut unnötig. Dadurch bleibt die eigentliche Arbeit natürlich liegen, was einem sofort negativ angelastet wird

Gehalt/Benefits

Normal.....Überstunden sind an der Tagesordnung und werden vorausgesetzt

Gleichberechtigung

Na ja, manche Kollegen und Kolleginnen sieht man im 30 min Takt mit der Zigarette. Andere wissen teilweise nicht wie sie ihr vorgegebenes Tagespensum schaffen sollen. Es ist schon sehr merkwürdig aufgeteilt. Personen, die schon lange in der Firma sind bzw. gut mit gewissen Leuten können, werden klar bevorzugt

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Es werden gerne irgendwelche Arbeitspläne festgelegt, nach denen man sich halten muss. Schema F. Null Abwechsung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass hier jeder die Möglichkeit hat mitzugestalten, auch wenn es nicht jeder wahnimmt oder wahrnehmen möchte. Außerdem haben wir alle Kollegen mit Führungskräften und auch mit Herrn Koch super viel Spaß und können auch nach der Arbeit alle mal ausgelassen miteinader in einem guten Rahmen feiern.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite unglaublich gerne bei der Reko und fühle mich hier täglich aufs Neue sehr wohl.

Work-Life-Balance

Das ist noch ausbaufähig, aber es werden fast monatlich neue Maßnahmen präsentiert, die es uns erleichtern eine gute Work-Life-Balance zu erzielen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wir bekommen eine komplett arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und die Reko beteiligt sich an unseren vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem haben wir auch noch viele andere Mitarbeiterangebote, die wir nutzen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird immer besser :-) beispielsweise hat die Reko eine Kooperation mit einem regionalen Biobauern, der einmal in der Woche Obst und Gemüse liefert. Bei Firmenevents wird auch immer darauf geachtet, dass regional eingekauft wird.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen mehr, in anderen weniger. Alles in Allem haben wir hier aber einen sehr guten Zusammenhalt, auch zwischen verschiedenen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben noch sehr viele Kollegen die in Rente sind und weiterhin bei uns als Aushilfen arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich gibt es aber bei der ein oder anderen Führungkraft noch Verbesserungspotential. Dazu muss man aber sagen, dass erst seit einem Jahr eine mittlere Führungsebene eingeführt worden ist und viele Führungskräfte noch sichtlich auf der Suche nach ihrem persönlichen und unternehmerischen "richtigen" Weg sind. Dazu werden aber sehr viele Schulungen und Seminare zum Thema Führung gegeben. Ich finde, dass hier eine sehr gute Entwicklung zu erkennen ist. Ich bin mit meiner direkten Vorgesetzten sehr zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Aktuell haben wir einen kleinen Platzmangel, was sich aber in nährer Zukunft gebäudetechnisch ändern wird, demnach sind die Arbeitbedingungen aktuell nicht ganz optimal. Von der EDV her sind wir allerdings auf dem neusten Stand.

Kommunikation

An der Kommunikation hapert es ab und zu an manchen Schnittstellen, das liegt aber häufig an den unterschiedlichen Charakteren, die hier aufeinander treffen. Was ich aber eher als positiv empfinde, da es hier alles andere als eintönig ist. Allgemein herrscht bei uns aber ein sehr fairer, freundlicher und teils sogar freundschaftlicher Umgang.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern, jeder hat hier die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Hier wird es nie langweilig und jeder einzelne hat auch die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich zum Teil selbst mit zu gestalten, man muss es nur wollen...!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ideen, für die Zukunft gerüstet sein. Lösungsstrategien zu haben, Netzwerkbildung voran zu treiben, persönliches Engagement der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier. Herausforderungen sind mehr als genug gegeben und damit auch sehr viel Raum zur eigenen Entwicklung.

Image

Bei unseren Kunden haben wir ein sehr gutes Image. Nehme gerne Außentermine wahr, da die Zufriedenheit seitens der Kunden immer wieder vermittelt wird

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird geboten, aber das Arbeitspensum erfordert schon Einsatz und Engagement. Es ist aber zumeist eine Frage der eigenen Struktur.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden mit meinem Gehalt und es gibt zusätzlich eine betrieblicher Altervorsorge.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten noch einige Rentner auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung hier. Das spricht auch für den umgang mit ehemaligen Vollzeitkollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist fair und kommunikativ. Wir lachen auch viel zusammen. Oftmals vergesse ich, dass er mein Vorgesetzter ist, da er keine Allüren besitzt.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wächst. Insofern ist hier natürlich verbesserungsbedarf. Die Geschäftsführung hat dies allerdings schon lange wahrgenommen und Lösungen erarbeitet.

Kommunikation

Man muss die Kommunikation nur "einfordern", dann wird grundsätzlich Gesprächsbereitschaft angeboten.

Gleichberechtigung

Hier spielt das Geschlecht überhaupt keine Rolle

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und vielseitiges Aufgebenfeld. Wer hier Langeweile hat, macht etwas falsch.