Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REKU Thermoforming Reckermann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenigstens arbeitet man auch wirklich nur 8 Stunden und ist dann nach 8 Stunden wieder zuhause, dafür hat man aber keine Pausen gehabt.
man hat eigentlich keine Vorgesetzten in dem Sinne, man hat seine Maschine und die spuckt unaufhaltsam jede 6 Sekunden ein Teil aus was man dann innerhalb weniger Sekunden ausschneiden muss.
Gibt es nicht, man steht halt alleine 8 Stunden an einer Maschine, mit wem soll man sich da unterhalten.
Sehr schlecht, durch die Arbeitsbedingungen agressive Stimmung
Man steht 8 Stunden alleine an einer Maschine, hab da 2 Jahre gestanden. Man baut eine Beziehung zu der Maschine auf, sonstige Mitarbeiter kennt man auch nach 2 Jahren nur vom sehen.