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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RELACON IT Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RELACON IT Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RELACON IT Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf die Projekte und das Projektteam an. Es wird darauf geachtet, dass man zufrieden mit dem Projekt ist und sich wohlfühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist erstklassig. Sowohl untereinander als auch zu den Vorgesetzten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man auf einem Projekt mit Kollegen ist, ist der Zusammenhalt sehr kollegial.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office wird angeboten. Urlaub ist nach Absprache mit Projektleiter etc. möglich. Bis jetzt hat immer alles hervorragend gepasst. Arbeitszeiten können sehr flexibel eingeteilt werden. Dadurch ist immer ein perfektes Gleichgewicht gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt zu 100%. Jedes Problem bzw. Wunsch wird angenommen und in kürzester Zeit Rückmeldung gegeben. Sehr flache Hierarchien

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektspezifisch. Bis jetzt sehr spannende Projekteinsätze.

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