Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei relatio PR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leidet ein bisschen, da man von den Kunden abhängig ist. Will der Kunde etwas um 7 oder 19 Uhr, muss man das halt machen. Also besser Termine flexibel halten und keine festen Verabredungen.
Aufgabenfeld hält sich in Grenzen. Es geht um Pressemitteilungen, Webseiten- oder Blogeinträge, Gastbeiträge in Zeitschriften und Medienkontakte in Excel-Listen darstellen. Und dann wieder von vorne.
Positive Stimmung und viele interessante Aufgaben
Sehr gute Team-Zusammenarbeit. Viele Kollegen sind schon über 10 Jahre im Unternehmen
In dieser Agentur ist das sehr gut geregelt
Atmosphäre ist gut und alle sind freundlich und hilfsbereit