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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei relation design & kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
relation design & kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
relation design & kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftlich und familiär, das Team hat sehr gut zusammengepasst.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Team und Vorgesetzten, gute und regelmäßige Kommunikation.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind eher selten angefallen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres Miteinander mit den Vorgesetzten. Anregungen wurden ernst genommen.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaffee - Mitarbeiterincentives - Teammeetings,- man legt Wert auf ein nettes Miteinander!

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf Wert gelegt, dass das Team gut zusammen passt.
Mir gefiel der respektvolle und freundliche Umgang untereinander.

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