Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Relaxound die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance war anfangs gut, wurde dann aber schlechter als Home Office Optionen drastisch eingestrichen wurden nach dem die Corona Regelungen aufgehoben wurden.
Ich werde in meinen Wünschen und Fähigkeiten unterstützt und gefördert. Es wird kein Druck ausgeübt und ich fühle mich von den Führungskräften gewertschätzt.
Ganz viel guter Wille, manchmal etwas chaotische Kommunikation, deswegen nur 4 von 5 Sternen.
Kein 9-to-5 Job. Hier arbeitet fast niemand 40 Stunden. Nur von den oberen Führungspersonen wird eine Abrufbarkeit außerhalb ihrer Arbeitszeiten erwartet.
Die Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit ist sehr angenehm gewesen.