6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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RelevantFirst - Business & Marketing Development Bewertungen
RelevantFirst
-
Business
&
Marketing
Development
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr bereicherndes Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein drei-monatiges Praktikum bei RelevantFirst war sehr interessant und bereichernd. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und sofort in das Team integriert. Als Projektassistentin durfte ich an Aufgaben mitarbeiten und habe selbst sehr viele von ihnen durchführen dürfen. Des Weiteren habe ich auch zahlreiche Einblicke in andere Geschäftsfelder bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima, in dem die Mitarbeiter gerne arbeiten. Sehr motivierend!
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes Mitarbeiter-Vorgesetzten Verhältnis. Es wird viel Verständnis für die Mitarbeiter gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr arbeitsfreundliche Umgebung mit Blick ins Grüne.
Kommunikation
Es werden regelmäßig meetings gehalten, in denen alle Punkte offen und detailliert geprochen werden können.
Interessante Aufgaben
Es werden sehr interessante, vielfältige Arbeitsinhalte geboten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Professionelle Agentur mit viel Persönlichkeit!
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, transparente Kommunikation mit den 3 Chefs.
Viel Selbstverantwortung und eigenständige Arbeiten.
Direktkontakt mit Kunden und deren Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage war damals in Harburg. Mittlerweile ist die Agentur jedoch nach Hamburg gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Spirit beibehalten und aktiv High-Potentials anwerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgeschlossenes Team, interessante Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch flache Hierarchien hat jeder die Möglichkeit interne Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job, flache Hierachien, Eigenverantwortung
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
RelevantFirst bietet vor allem Berufsanfängern einen guten Einstieg in die Branche. Auch als Praktikant ist man volles Mitglied im Team und kann seine Ideen und Kreativität mit einbringen.
Work-Life-Balance
Durch den Agenturbetrieb gibt es viele Deadlines, die für Kunden eingehalten werden müssen. Da gibt es hin und wieder mal Tage an denen man länger bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, junges Team. Immer hilfsbereit und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Jeder AN erhält einen eigenen Arbeitsplatz, dieser ist mit allen Notwendigen Arbeitsmaterialien ausgestattet.
Kommunikation
Jede Woche gibt es ein Meeting mit dem gesamten Team. Einmal im Monat gibt es ein Feedbackgespräch, so weiß man immer woran man ist und kann selbst auch rechtzeitiges Feedback geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für mich gut. Es gibt jede Woche einen Obstkorb und 3 Mal in der Woche warmes Mittagessen, dass für die AN kostenlos ist. Zudem können wir mit dem Firmensegelboot jederzeit auf der Alster segeln oder Dienstagabends Badminton spielen gehen.
Gleichberechtigung
Volle Gleichbereichtigung der Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Super Chance in einer angenehmen Atmosphäre viel zu lernen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter von RelevantFirst ist stets hiflsbereit. Man fühlt sich sofort als gleichberechtigtes Teammitglied und darf eigenständig Aufgaben lösen sowie an Projekten teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Team, spannende Aufgaben, viel Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RelevantFirst - Business & Marketing Development durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RelevantFirst - Business & Marketing Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.