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GmbH
Bewertung

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4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die GmbH ein Produkt der Mitarbeiter ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Entscheidungen treffen oft wie ein Workshop für die Entwicklung einer MVP enden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamevents wo auch alle Mamas und Papas mitkommen!

Arbeitsatmosphäre

Wer nichts sagt darf sich hinterher nicht beschweren ;-)

Kommunikation

Daily, weekly und sonst via whatup. Jeder weiß wer wo steht, gelobt wird untereinander ;-) das macht am meisten Spaß

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Ohne wenn und aber!

Work-Life-Balance

Projektarbeit bedeutet Schwankungen, manchmal viel, manchmal wenig aber nie zu viel und Privatleben hat auch im Büro prio. Wer krank ist muss zu Hause bleiben, wer Kinder hat muss sie abholen und wer bei Regen zu Hause arbeiten will, der macht das

Vorgesetztenverhalten

hier wird alles abgestimmt ;-) manchmal etwas zeitraubend. Wer den Mund nicht aufmacht ist selber schuld

Interessante Aufgaben

Tägliches 10 min Meeting am Morgen, jeder berichtet, jeder hilft dem anderen. Private Sachen werden offen besprochen, wer muss wann gehen oder kannst später kommen....Kinder, Arztgang...klare Absprachen und Arbeitsteilung

Gleichberechtigung

Wenn es überall in der Welt so wäre wie bei uns dann bräuchten wir keine Frauenquote

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich bei uns... Aber ganz sicher bald

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas chaotisch aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten und Homeoffice ist gar kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal fast zu viel für ein Landei wie mich ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, Höhe absolut ok, den Leistungen und Berliner Kosten entsprechend

Image

Wird gerade im Teamwork geschliffen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist schwer wenn es keine Abstufungen gibt. Jede bringt das ein was ihm am besten liegt und wer dazulernen will wird dabei unterstützt. Titel aller Head of und C... Brauchen wir nicht

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