Keine Wertschätzung der Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Worte der Mitarbeiter nichts wert sind. Ganz im Gegenteil, die Entscheidungen werden zu 90% gegen bzw. auf die Kosten der Mitarbeiter getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Liebe GF, macht euch doch mal Gedanken, warum die Fluktuation und Krankheitsquote überdurchschnittlich hoch ist und zieht dabei in Erwägung, dass es an den Umständen liegt, die ihr über die Jahre geschaffen habt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt!
Kommunikation
Die GF hält es nicht für nötig Mitarbeiter regelmäßig zu informieren. Lassen sich seltenst Blicken und bei Betriebsversammlungen wird ohne Vorbereitung immer das gleiche Erzählt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut.
Work-Life-Balance
Nicht mehr als Industriestandard.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern gegenüber, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere werden eingestellt, Rücksicht genommen wird nicht. Egal ob Jung oder Alt, alle müssen gleich anpacken.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion wird gearbeitet wie vor 40 Jahren, hunderte 25kg Säcke am Tag, ebenfalls unzählige volle Farbeimer, die teils händisch auf Paletten gestapelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur getan, was getan werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Fachkräfte deutlich unter Industriestandard. Für Hilfskräfte stellenweise gut. Großer Spalt aufgrund "alt" und "neu" Verträge.
Auch bei der betrieblichen Altersvorsorge gesetzliches Mindestmaß von 15%. Waren davor pauschal 28€, was für einen "normalen" Mitarbeiter deutlich besser war.
Image
Früher sehr gut, sinkt langsam!
Spürbar bei der Stellensuche und auch in Privatgesprächen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert ist, gibt es Möglichkeiten.