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REM 
CAPITAL 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REM CAPITAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REM CAPITAL
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REM CAPITAL
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang unter den Kollegen war gut. Führungskraft im Vertrieb eine Katastrophe.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Austausch in der Runde, das empfand ich als positiv. Allerdings wird sehr viel hinter dem Rücken über andere geredet - absolutes no-go.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Gestaltungsmöglichkeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ansichten, die total veraltet sind und kann nicht mit jungen Menschen umgehen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenfeld ist sehr umfangreich und es wird einem nie langweilig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur und Gespräche auf Augenhöhe. Gleichzeitig liegt auch ein Fokus auf zielorientierter Arbeitsweise und erfolgreicher Umsetzung der Projekte.

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