Jeder muss seinen Teil zu einem gutem Arbeitsverhältniss beitragen Nicht auf negat. konzentrieren, das positive ausbauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht nachtragend, Fehler werden verziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Er sollte täglich durch die Fa. gehen und ein paar Worte mit den Arbeitern reden, es ist egal, wer durchgeht, es sollte nicht das Gefühl einer Kontrolle entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Lob würde nicht schaden.
Kommunikation
Regelmäßige Info ist nicht unbedingt notwendig. Auftragslage ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ohne gute Zusammenarbeit würde in dieser Betriebsgröße nichts gehen. Man muss nicht immer gleicher Meinung sein, daß Ergebnisse muss in Ordnung sein. Auch dem Kollegen verzeihen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die familiären Belange sehr große Rücksicht genommen.
Urlaub oder Überstunden können jederzeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind ab und zu nicht einzuhalten, es wird aber auch nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Es kann jeder seinen Arbeitsplatz gestalten wie er will, wenn du mal eine kleine Pause machst, ist das in Ordnung, soweit es im Rahmen ist. Jeder hat seine Karriere selbst in der Hand.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, jeder hat seine Chancen zum Aufstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt, sie haben Erfahrung und das nötige Fingerspitzengefühl. Die Wertschätzung ist aber verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr viel in moderne Technik und Beleuchtung usw infestiert. Die Lärmbelastung, schlecht Luft in der alten Montagehalle ist oft unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Familie Steiger ist sehr großzügig, es wird dir Hilfe angeboten.
Es scheint immer, daß es woanders schöner und besser ist. So zu denken ist ein großer Fehler. Die Vergangenheit hat gezeigt, daß es ehemalige Mitarbeiter gerne wieder zurückgehen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Arbeitnehmer ist es meist im zu wenig, Löhne waren des öfteren ein Thema. Die Geschäftsführung hat in letzter Zeit nach Lösungen gesucht, was dennoch zu verbessern ist. Über die finanziellen Belange bes. in Monat November kann sich keiner beschweren. Ein Dankeschön an den Arbeitgeber würde ausreichen.
Image
Bei unseren Kunden hat die Fa. Rematec sicher ein sehr gutes Image, was nur möglich ist, wenn alle zusammenhalten und das tun, für das sie Geld bekommen. Durch Fehler in der Vergangenheit ist das Image ein wenig aus der Fugen geraten was bedeutet das zuviel negatives ausgetauscht wird. Einfach über positives reden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulungen notwendig sind, werden diese auch gefördert.