REMATEC 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal an die Mitarbeiter statt an die eigene Tasche denken die immer fetter wird. Millionengewinne einstreichen und dann als Weihnachtsgeschenk den Mitarbeitern den Schund geben den die Vertreter kostenlos da lassen ist nicht so geil. Gehalt ist natürlich auch immer ein Thema kann ja nicht sein dass manche bis viele Mitarbeiter in ihren unterbesetzten Abteilungen für 2 Arbeiten und für einen halben bezahlt werden

Arbeitsatmosphäre

Die oberflächliche Arbeitsatmosphäre ist akzeptabel bis gut, bei genauerem Blick findet man allerdings schnell heraus, das Klatsch & Tratsch und der daraus folgende fast schon Rufmord ein reales Problem darstellen. Bin ich jetzt noch der beste Freund des Kollegen lässt er sich bei den anderen schon über mich aus bevor ich überhaupt komplett zur Tür raus bin.

Image

Man ist sehr darauf bedacht, nach außen toll zu wirken und ein gutes Bild abzugeben. Schall und Rauch. Die einzigsten die die Firma schlechter sehen als die Mitarbeiter sind die Kunden die immernoch auf die richtigen Teile warten nachdem 3 mal falsch geliefert wurde weil wieder alles 5 mal umgeplant wurde

Work-Life-Balance

Wie die anderen Leute hier schon geschrieben haben kann man sich in der Regel immer kurzfristig Frei nehmen druch Urlaub oder Überstunden. Das beudeutet aber auch, dass ständig einer nicht da ist und man häufiger als seltener durchs Jahr "gezwungen" ist Überstunden zu machen. Z.B. Wenn der Vorarbeiter beschließt dass wieder 1 oder 2 Stundne eher angefangen wird, weil zu viel Arbeit für zu wenig Leute da ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich gerne betroffen, ist es aber nicht. Spätestens wenn gehandelt werden muss ist auf einmal alles halb so wild. Recycelt werden hier nur die immergleichen hohlen Frasen der Chefs wenn mal wieder so gar kein Drang herrscht den Bedürfnissen der Mitarbeiter nachzukommen.

Karriere/Weiterbildung

Du gehst als was du kommst. Aufstiegschancen fast nciht vorhanden. Wenn 1 mal im Jahr eine Weiterbildung angeboten wird, dann meist an einem Samstag und die kann man dan schön in der Freizeit ohne Bezahlung machen. "Der Staplerschein ist ja auch für uns privat und nicht nur für die Arbeit" Gehts noch?

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist das Einzigste was die Firma noch am Leben hält. Man findet schnell eine kleine und auch große Gruppe er der man gut aufgehoben ist und seinen Arbeitstag ohne Probleme absitzen kann. Das gilt aber leider nur für die meisten und nicht für alle Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ein Lottospiel. Meine Abteilung hat einen sehr guten, da passt dann auch wirklich fast alles. Andere Abteilungen sind da eher weniger glücklich und arbeiten unter eiserner Faust oder werden auf breiter Flur alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind OK. Arber Arbeitssicherheit ist ein Witz. Wer keinen Bock hat schweißt halt ohne Schutzausrüstung. Helme sind fremdwörter auch wenn wir mit dem Kran Maschinenteile rumschwingen und grundsätzlich interessierts eigentlich keinen inklusive Chefs. Aber wehe du hast die eigene Arbeitshose statt der von der Firma an.

Kommunikation

Kommunikation von Oben nach Unten ist nicht vorhanden, es sei denn es handelt sich um Anweisungen oder das kurzfristige überwerfen der im Team beschlossenen Pläne. Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation eigentlich OK, nur hat mans nach 2 Minuten schon wieder vergessen und umgekehrt.

Gehalt/Benefits

Die tschechischen Leiharbeiter werden besser bezahlt als die mehrjährigen Mitarbeiter. Wenn McDonalds besser zahlt als die eigene Firma braucht man eigentlich nicht mehr weiter reden.

Gleichberechtigung

Im großen und ganzen werden alle Mitarbeiter gleich schlecht/gut behandelt. Aber die Geschäftsleitung hat natürlich ihre Favoriten oder persönlichen Freunde, die immer im Recht sind und jede Auseinandersetzungen gewinnen auch wenn sie noch so dumme Punkte vertreten. Bevorzungung ist definitiv ein Problem hier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix!

Verbesserungsvorschläge

Er sollte täglich durch die Fa. gehen und ein paar Worte mit den Arbeitern reden, es ist egal, wer durchgeht, es sollte nicht das Gefühl einer Kontrolle entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Lob würde nicht schaden.

Image

Bei unseren Kunden hat die Fa. Rematec sicher ein sehr gutes Image, was nur möglich ist, wenn alle zusammenhalten und das tun, für das sie Geld bekommen. Durch Fehler in der Vergangenheit ist das Image ein wenig aus der Fugen geraten was bedeutet das zuviel negatives ausgetauscht wird. Einfach über positives reden.

Work-Life-Balance

Es wird auf die familiären Belange sehr große Rücksicht genommen.
Urlaub oder Überstunden können jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Schulungen notwendig sind, werden diese auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Dem Arbeitnehmer ist es meist im zu wenig, Löhne waren des öfteren ein Thema. Die Geschäftsführung hat in letzter Zeit nach Lösungen gesucht, was dennoch zu verbessern ist. Über die finanziellen Belange bes. in Monat November kann sich keiner beschweren. Ein Dankeschön an den Arbeitgeber würde ausreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Familie Steiger ist sehr großzügig, es wird dir Hilfe angeboten.
Es scheint immer, daß es woanders schöner und besser ist. So zu denken ist ein großer Fehler. Die Vergangenheit hat gezeigt, daß es ehemalige Mitarbeiter gerne wieder zurückgehen würden.

Kollegenzusammenhalt

Ohne gute Zusammenarbeit würde in dieser Betriebsgröße nichts gehen. Man muss nicht immer gleicher Meinung sein, daß Ergebnisse muss in Ordnung sein. Auch dem Kollegen verzeihen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt, sie haben Erfahrung und das nötige Fingerspitzengefühl. Die Wertschätzung ist aber verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind ab und zu nicht einzuhalten, es wird aber auch nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Es wurde sehr viel in moderne Technik und Beleuchtung usw infestiert. Die Lärmbelastung, schlecht Luft in der alten Montagehalle ist oft unerträglich.

Kommunikation

Regelmäßige Info ist nicht unbedingt notwendig. Auftragslage ist sehr gut.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht, jeder hat seine Chancen zum Aufstieg.

Interessante Aufgaben

Es kann jeder seinen Arbeitsplatz gestalten wie er will, wenn du mal eine kleine Pause machst, ist das in Ordnung, soweit es im Rahmen ist. Jeder hat seine Karriere selbst in der Hand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer etwas negatives finden wenn man möchte... unterm Strich gibt es nichts was mich aufregt und wenn, dann kann ich darüber reden.

Verbesserungsvorschläge

Neue Pausenraum

Arbeitsatmosphäre

Hat sich vui verändert; bin positiv beeintruckt.

Work-Life-Balance

Kurzfristig frei zu bekommen ist kein Problem; auch Urlaub kann man frei planen. Gleitzeitregelung funktioniert!

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhung wurde noch nie abgeschmettert.

Kollegenzusammenhalt

Spitze

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich

Kommunikation

ehrlich und jederzeit möglich; kann schon verstehen, dass der Chef nicht jeden Tag persönlich vorbei schauen kann

Interessante Aufgaben

Nie langweilig, immer neue Maschinen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist unterdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern reden über Probleme.