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Remax 
Kaiserslautern
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechte FührungskraftAngestellt als selbständiger Markler

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit als selbständiger Markler viel zu verdienen ist gegeben über eine top Plattform wie Remax.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungskraft.
Chefin ist sehr Inkompetent, sie muss dringend an ihrem Führungsstil arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Führungskraft sehr selten da und absolut nicht Kritikfähig

Work-Life-Balance

Man kann sich selbst die Arbeit einteilen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen war sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Man wird von oben herab behandelt.
Einzige Bezugsperson war die Assistentin der Geschäftsleitung.


Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

***** Ausbildung bei RE/MAX Kaiserslautern

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Remax Kaiserslautern durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Remax Kaiserslautern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Remax Kaiserslautern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.