Ein interessantes Unternehmen mit leider sehr schlechten Führungskräften und Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler des Management müssen die MA ausbaden oder werden dafür Verantwortlich gemacht. Zwischen den Abteilungen herrscht tw. große Spannungen, deren Ursache im Management zu finden sind. Die MA selbst arbeiten zum größten Teil gut untereinander zusammen. Dies hat sich in den letzten Jahren leider massiv verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
All seine MA Vertrauen/ Fördern und nicht nur den "engen" Kreis. Die Personalleitung kümmert sich nur um die Verwaltung der MA. eine aktivere Rolle bei der MA-Entwicklung wäre positiv. Die Unternehmenskommunikation verbessern bzw. erstmal damit beginnen.
Image
Hier profitiert man von der Muttergesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden großzügig Versprochen aber nicht durchgeführt. Die Aufstiegschancen im Unternehmen hängen allein vom persönlichen Verhältnis zum Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben und im Vergleich mit ähnlichen Firmen leider ein unterdurchschnittliche Bezahlung. Es gibt Prämien aber die Verteilung und Höhe ist sehr undurchsichtig.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil ok.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom persönlichen Verhältnis zum Vorgesetzten. Wenn man nicht zum "engen" Kreis gehört hat man nichts zu lachen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut. Leider sitzen im Büro zu viele MA in einem Raum.