2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Nur die Fassade wirkt freundlich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Remeha GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wort des Mitarbeiters wird nicht gehört.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Handeln
Arbeitsatmosphäre
Viele Lästereien, hintenrum
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch selbst Aneignung
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten die Scheuklappen aufgesetzt
Arbeitsbedingungen
Laute Büros, nur durch Trennwände getrennt
Kommunikation
Informationen musste man sich selbst holen
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur die Fassade wirkt freundlich....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Remeha GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung möchte das man per Du ist. Bestimmt entspannter als bei Größeren Heizungsherstellern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur nach vorne und im Team Nett gesprochen(Abteilungsleitung/Geschäftsleitung)gegenüber Team). Heuchlerisch. Keiner kann einem helfen weil es nicht in seinem Aufgabenbereich liegt.(Von den anderen Abteilungen)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial im Team
Image
wie schon gesagt Anonymer Riese in der BDR Thermea Group. Könnte mehr Werbung machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen. Weiterbildung durch selbst erforschen.
Gehalt/Benefits
Für so einen Wissensschatz den man haben muss ,und durch die eigentlich eigene Einarbeitung durch erfragen und selbst ausprobieren dazu noch der Druck durch Kunden und das (laut Kunde) der Service und die Produkte immer Schlechter werden. Zu Wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet weniger Papier zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Da halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die sehr lange im Unternehmen sind werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Angstmache durch Negative Mitarbeiter Gespräche in der Probezeit.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Büro und lautes Büro wenn alle Telefonieren ,da nur durch Trennwände die Arbeitsplätze getrennt sind.
Kommunikation
Zwischen Team und Abteilungsleitung eher weniger.
Interessante Aufgaben
Es gibt leider keine einheitliche technische Abwicklung und Lösungen für Probleme.
Gleichberechtigung
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