Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 28 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte
Geschäftsführung möchte das man per Du ist. Bestimmt entspannter als bei Größeren Heizungsherstellern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel Marionetten, kaum Schulungen und wenn dann im Schnelldurchlauf.
Das Wort des Mitarbeiters wird nicht gehört.
Es wird nur nach vorne und im Team Nett gesprochen(Abteilungsleitung/Geschäftsleitung)gegenüber Team). Heuchlerisch. Keiner kann einem helfen weil es nicht in seinem Aufgabenbereich liegt.(Von den anderen Abteilungen)
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln und zuhören
Zuhören und Handeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Remeha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da halten alle zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remeha ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Informationen musste man sich selbst holen
Zu wenig. Und das Wenige ist eher unwichtig.
Zwischen Team und Abteilungsleitung eher weniger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung durch selbst Aneignung
Interne Stellenausschreibungen. Weiterbildung durch selbst erforschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Remeha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Remeha schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Remeha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Remeha als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Sich am Markt ausrichten.