altmodischer Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen und Kolleginnen nach der Schwangerschaft mit Teilzeitstellen eine Chance geben sowie über einen moderneren Führungsstil nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Weihnachtsfeiern finden nicht mehr statt.
Führung nur durch Druck sorgt für eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Themen wie Gewinne sind ein großes Geheimnis und auch so sucht man oft vergebens nach einer Kommunikation, wie man sie üblicherweise kennt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle (fast) alle freundlich. Nur durch die schlechte Stimmung entwickelte sich dies leider negativ.
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeit von 7:30 bis 17 Uhr ohne Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Führung nur durch Druck und Drohung der Streichung von Prämien. Das Wort "Danke" ist ein Fremdwort.
Hier sollte über einen moderneren Führungsstil nachgedacht werden.
Interessante Aufgaben
Da Entscheidungen nur in der ersten Führungsebene getroffen werden, ist es leider meist nur ein "tägliches abarbeiten" derselben Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Hier wurde leider immer unterschieden. Es gab klare Bevorteilungen, die aber auch für jeden bekannt waren.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war relativ neu, allerdings waren die Großraumbüros zu groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu wurde im Unternehmen nie gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für normale Arbeitnehmer unterdurchschnittlich.
Image
Mitarbeiter reden leider immer schlechte über das Unternehmen und dies spricht sich selbst in den Berufsschulen um.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten oder unterstützt.