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Bewertung

Arbeiten von jedem Ort auf der Welt

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit fast zwei Jahren dabei und habe bereits viele Projekte für den Remote Verlag umgesetzt. Als Projektmanager habe ich einige Coaches uns Speaker auf ihrem Weg begleitet ihr Buch zu publishen. Diese Arbeit gefällt mir sehr und ich bekomme viele spannende Einblicke zu Trendthemen und der agilen Arbeitsmethode.

Was mir am besten gefällt:
- Junges dynamisches internationales Team
- abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen und agilen Tools
- freundliche, offene Arbeitsatmosphäre
- regelmäßiger Austausch und Feedback
- flexible Arbeitszeiten
- Online-Teamevents

Das Unternehmen wächst und die Zukunftsaussichten sind sehr gut. Ich denke, dass einige Freelancer, die aus der Verlagsbranche kommen, hier einen guten Auftraggeber haben, mit dem sie an neuen spannenden Projekten arbeiten können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist zwar kein großer negativer Punkt aber es wäre schön, öfter mal die Kollegen und außerhalb des Internets zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung und die Redaktionsleitung sollten auf jeden Fall so weiter machen wie bisher. Es läuft schon sehr gut, aber dadurch, dass unser Team sehr stark gewachsen ist, müssen sich die Prozesse mitanpassen. Die Entwicklung sieht bisher sehr gut aus.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben alle einen tollen Umgang miteinander. Die eigene Expertise und Meinung wird bei Entscheidung z. B. bei Prozessen mit berücksichtigt. In den Abteilungen gibt es kein gegeneinander, sondern nur ein miteinande

Kommunikation

Die Kommunikation ist mittlerweile sehr gut geworden und die Prozesse sind ebenfalls schön strukturiert. Dadurch ist sehr einfach, Aufgaben zu bearbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Es gibt jeden Monat ein Team-Event via Zoom mit spielen und innerhalb den Abteilungen haben wir einen sehr guten Austausch.

Work-Life-Balance

Hierzu gibt es nicht viel zu sagen, da jeder Kollege seine Zeit selber einteilen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist flach, sodass schnell Entscheiden getroffen werden. Zudem ist die Unternehmens- und die Redaktionsleitung kollegial und führt das Unternehmen nicht von oben herab.

Interessante Aufgaben

100%! Der Verlag arbeitet mit sehr interessanten Autoren zusammen, wodurch jedes Buchprojekt sehr spannend ist. Es ist unglaublich toll an möglichen Spiegelbestseller mitzuwirken.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie mitbekommen, dass bei uns jemand benachteiligt worden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann dazu nicht so viel sagen, da die meisten meiner Kollegen um die 30 Jahre alt sind. Dies liegt wahrscheinlich daran, dass die Remote-Arbeit in dem alter selbstversändlicher ist.

Arbeitsbedingungen

Im Verlag arbeiten wir mit vielen neuen tools wie z.B. Slack, Asana und Google-Drive. Dadurch weiss man immer wie der aktuelle Stand bei dem jeweiligen Buchprojekt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet vollständig papierlos. Ausgenommen sind natürlich die Bücher, welche bei den verschiedenen online und stationären Buchhändlern verkauft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Arbeit als freier Mitarbeiter bei dem Verlag kann ich selber bestimmen, wie viele Projekte ich jeden Monat annehme. Dadurch kann ich mein monatliches Einkommen selber im Verlag bestimmen. Durch die vielen Buchprojekte ist die regelmäßige Vergütung auch planbar. Der Verlag ist in den letzten Jahren stark gewachsen, was sich ebenfalls positiv auf die Vergütung ausgewirkt hat, sodass ich hoffe, dass es noch weiter Berg auf geht.

Image

Das Image ist super. Wenn man sich mit den Autoren, aber auch den Mitarbeiter über den Verlag unterhält, ist dieses Image auch einer der Top-Gründe, warum diese mit Remote Verlag zusammenarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere ist beim Remote Verlag auf jeden Fall möglich. Ich kenne viele Kollegen, die haben als Copywriter angefangen oder als Lektor und haben in einen anderen oder zusätzlichen Bereich eingearbeitet. Der Verlag schult jeden Mitarbeiter durch ein umfangreiches Onboarding, welches regelmäßig angepasst wird. Zusätzliche Weiterbildungen wie z. B. Zertifikate für einen Lektor müsste man selber machen. Dies ist aber kein Must-have.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jerome Helmke, Redaktionsleitung
Jerome HelmkeRedaktionsleitung

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung. Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass Du sehr zufrieden mit der Stelle einer Projektleiterin / eines Projektleiters bist und dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!
Beste Grüße

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