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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDieser Arbeitgeber ist absolut transparent.
Durch ein Zeiterfassungssystem hat Faulheit keine Chance und fleißige Menschen werden belohnt.
Besonders gefällt mir beim Remote Verlag die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander. Man kann jederzeit Fragen, Kritik und Verbesserungsvorschläge äußern und wird darin ernst genommen. Außerdem ist die Zusammenarbeit sehr von Zuverlässigkeit geprägt.
Die Arbeit im Verlag wird über Freelancer geleistet, dabei ist man in der Umsetzung der Aufgaben sehr frei. Die Auftragslage ist sehr konstant, sodass man gut für sich im Voraus planen kann. Die Prozesse werden alle digital und effizient gesteuert und regelmäßig neuen Anforderungen angepasst.
Ich ...
Das Gesamtpaket stimmt zu 100% - für jeden, der gerne digital, flexibel in einem jungen, dynamischen Team mit Kollegen/Freunden arbeiten möchte, ist im Remote Verlag definitiv an der richtigen Adresse!
Das Thema New Work wird hier wirklich gelebt. Als Freelancer ist die Zusammenarbeit wirklich unkompliziert und sehr direkt.
Jederzeit arbeite ich gerne wieder mit dem Remote Verlag zusammen :)
Ich bin seit fast zwei Jahren dabei und habe bereits viele Projekte für den Remote Verlag umgesetzt. Als Projektmanager habe ich einige Coaches uns Speaker auf ihrem Weg begleitet ihr Buch zu publishen. Diese Arbeit gefällt mir sehr und ich bekomme viele spannende Einblicke zu Trendthemen und der agilen Arbeitsmethode.
Was mir am besten gefällt:
- Junges dynamisches internationales Team
- abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen und agilen Tools
- freundliche, offene Arbeitsatmosphäre
- regelmäßiger Austausch und Feedback
- flexible Arbeitszeiten
...
Es ist zwar kein großer negativer Punkt aber es wäre schön, öfter mal die Kollegen und außerhalb des Internets zu treffen.
Genau so sollte ein Remote Arbeitgeber sein.
Die Unternehmensführung und die Redaktionsleitung sollten auf jeden Fall so weiter machen wie bisher. Es läuft schon sehr gut, aber dadurch, dass unser Team sehr stark gewachsen ist, müssen sich die Prozesse mitanpassen. Die Entwicklung sieht bisher sehr gut aus.
Der am besten bewertete Faktor von Remote Life LLC ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
offen, freundlich
Frei wählbar, besser geht es nicht
Wir haben alle einen tollen Umgang miteinander. Die eigene Expertise und Meinung wird bei Entscheidung z. B. bei Prozessen mit berücksichtigt. In den Abteilungen gibt es kein gegeneinander, sondern nur ein miteinande
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Karriere ist beim Remote Verlag auf jeden Fall möglich. Ich kenne viele Kollegen, die haben als Copywriter angefangen oder als Lektor und haben in einen anderen oder zusätzlichen Bereich eingearbeitet. Der Verlag schult jeden Mitarbeiter durch ein umfangreiches Onboarding, welches regelmäßig angepasst wird. Zusätzliche Weiterbildungen wie z. B. Zertifikate für einen Lektor müsste man selber machen. Dies ist aber kein Must-have.
Mir hat sehr gut gefallen, dass ich mit den Erfahrungen im Remote Verlag mitwachsen konnte. Ich habe zu Beginn sehr viel Spielraum im Marketing gehabt und konnte die heutigen Prozess maßgeblich mitgestalten. Das hat mir sehr gefallen.
