18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zuverlässig, standortnah, persönlich
Gehaltsanpassungen schleppend
moderner werden auch im Umgang mit Angestellten
Sehr werteorientiert
Parkplatzsituation könnte verbessert werden.
Netter, kollegialer Umgang.
In der Zeiteinteilung war ich sehr frei und konnte auch viel nebenher aus dem Homeoffice erledigen. Kurze Rücksprachen genügten.
Weiterbildungsmaßnahmen müssen aktiv angefragt werden, Fortbildungen werden dann meist genehmigt.
Entspricht dem Branchenstandard
Die hohen Anforderungen und Standards spiegeln sich nicht nur in den Produkten, sondern auch im Verhalten unter Kollegen wider. Nachhaltigkeit ist Kern.
Dazu muss man nicht viel sagen...
Regelmäßige Rücksprachen und Abstimmungen unter Kollegen und mit dem Vorgesetzten
Sehr abwechslungsreich, hat viele Themenbereiche abgedeckt
Viele Änderungen durch Generationenwechsel
Sehr guter Umgang unter Kollegen
Urlaub könnte immer mehr sein (30 Tage)
Branchendurchschnitt
Gute Bio-Produkte für den B2B-Bereich, die nachhaltig zertifiziert sind. Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle bei REMSGOLD.
Vorgesetzte helfen bei Fragen und Problemen
Regelmäßige Inforunden, kollegiales Umfeld
Alle sind gleich
Abwechslungsreich, da die Abteilungen meist kleiner sind und die Aufgaben dadurch sehr vielfältig. Auch außerhalb der Abteilung hat man Schnittstellen zu anderen Bereichen und bekommt dort Einblicke.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und kann mich hier voll ausleben. Es wird viel in die Weiterentwicklung investiert.
Konstanz in durchschnittlichen Leistungen
Leider wird zu wenig modern geführt
Zukünftig gute Mitarbeiter halten und ggf. attraktive Pakete anbieten
Vieles
Man sollte mehr auf Mitarbeiter hören
Gas geben ins Neue
Aufgabengebiet, Zusammenhalt, klare Zielvorgaben, Stabilität
Prozesse optimieren / digitalisieren
EMAS-Zertifizierung. Innerbetrieblich werden auch viele Maßnahmen umgesetzt - nicht nur die Produkte sind ökologisch, sondern auch das, was dahinter steckt.
Sehr gutes Betriebsklima und Miteinander unter den Kollegen. Bodenständigkeit und solide Unternehmensführung.
Offenheit, Prozessorientiertes Arbeiten, stetige Tendenz zur Verbesserung, familiäres achtsames Miteinander, Pioniergeist, Umweltbewusstsein, Bodenständigkeit
Digitalisierungsstand
Digitale Prozesse und Arbeitsbereiche besser strukturieren, Archivierung etc. klar vorgeben für effektiveres Arbeiten, bestehendes Computersystem/Arbeitsprogramme in der Anwendung im Vertrieb ziemlich umständlich (springen zwischen 4-5 Anwendungenpro Kundenkontakt), Präventive Maßnahmen zur Gesunderhaltung/Bewegung / Coaching
Sehr solides Unternehmen, Image aber noch sehr altmodisch, klare CI fehlt
Tolles Miteinander in allen Bereichen, sehr familiär
Sehr direkt und nahbar.
Informationen werden weitergegeben, allerdings fehlt manchmal die Transparenz, klare Durchsagen
Nachhaltigkeit, Prozesshafte Entwicklung,
Eigentlich SUPER aber es gibt immer Ausnahmen
Bei manchen Kollegen/Sachen Super (150%) und bei anderen Kollegen/Sachen manchmal gleich NULL.
So verdient kununu Geld.