8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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REN Management Gmbh, Schlosshotel Weyberhöfe Bewertungen
REN
Management
Gmbh,
Schlosshotel
Weyberhöfe
Sailauf
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sailauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht auf die Mitarbeiter geachtet wird und sie immer außenvorstehen.
Arbeitsatmosphäre
Wir Kollegen haben uns untereinander super gut verstanden, bis auf paar ausnahmen.
Work-Life-Balance
War schwer da doch viele Überstunden angefallen sind
Karriere/Weiterbildung
Es gab sehr selten Weiterbildungen.
Kommunikation
Entscheidungen werden ohne die Mitarbeiter bestimmt.
Gleichberechtigung
Leider nie gegeben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Management totale Fehlbesetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen könnte viel Potenzial haben
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Manager mit Erfahrung und Kompetenz eingesetzt werden , kein Kellner.
Arbeitsatmosphäre
Totales Chaos
Work-Life-Balance
Dienste werden nach Beliebtheit eingeteilt
Karriere/Weiterbildung
Wahllos vergebene Positionen
Gehalt/Benefits
Passt
Vorgesetztenverhalten
"Lieblinge" dürfen sich alles erlauben
Management verhält sich oft sehr unprofessionell und sollte sich seine Wortwahl überdenken
Arbeitsbedingungen
Es gibt welche die arbeiten, und welche die den Tag rum bekommen
Kommunikation
Jeder macht was er will
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Veränderung dank Direktionswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für Wünsche & Anregungen.
Wenn man Probleme hat, wird einem versucht sofort zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit habe ich nichts auszusetzen.
Der Direktionswechsel tat dem Unternehmen sehr gut!
Image
Generell ist das Image sehr gut, allerdings leidet das Unternehmen unter den Geschichten von früher.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer guten Familie kommt es auch mal zu Streitigkeiten, aber man weiß genau, dass man immer zusammen hält.
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel der Direktion, hat sich dieses stark verbessert!
Kommunikation
Manchmal gehen Informationen auf halben Wege verloren oder werden nicht weitergegeben. Dies gehört allerdings mehr zur Ausnahme und es wird generell daran gearbeitet dies zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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No Way!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führung/schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Verkauf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Hotel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Führung, wie Mitarbeiter behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Führungsstil überdenken,,,,
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip sehr nette Kollegen, die sich aber schwer tun, neue Kollegen aufzunehmen, da der Wechsel zu stark ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SEHR SCHLECHT!
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Hotel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oftmals werden keine Gehälter bezahlt!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurfürstliches Schlosshotel Weyberhöfe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sailauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sailauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REN Management Schlosshotel Weyberhöfe durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden REN Management Schlosshotel Weyberhöfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REN Management Schlosshotel Weyberhöfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.