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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Management totale Fehlbesetzung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen könnte viel Potenzial haben

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein Manager mit Erfahrung und Kompetenz eingesetzt werden , kein Kellner.

Arbeitsatmosphäre

Totales Chaos

Work-Life-Balance

Dienste werden nach Beliebtheit eingeteilt

Karriere/Weiterbildung

Wahllos vergebene Positionen

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Vorgesetztenverhalten

"Lieblinge" dürfen sich alles erlauben
Management verhält sich oft sehr unprofessionell und sollte sich seine Wortwahl überdenken

Arbeitsbedingungen

Es gibt welche die arbeiten, und welche die den Tag rum bekommen

Kommunikation

Jeder macht was er will


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Veränderung dank Direktionswechsel

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für Wünsche & Anregungen.
Wenn man Probleme hat, wird einem versucht sofort zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit habe ich nichts auszusetzen.
Der Direktionswechsel tat dem Unternehmen sehr gut!

Image

Generell ist das Image sehr gut, allerdings leidet das Unternehmen unter den Geschichten von früher.

Kollegenzusammenhalt

Wie in einer guten Familie kommt es auch mal zu Streitigkeiten, aber man weiß genau, dass man immer zusammen hält.

Vorgesetztenverhalten

Nach Wechsel der Direktion, hat sich dieses stark verbessert!

Kommunikation

Manchmal gehen Informationen auf halben Wege verloren oder werden nicht weitergegeben. Dies gehört allerdings mehr zur Ausnahme und es wird generell daran gearbeitet dies zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

No Way!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Führung/schlechtes Management

Verbesserungsvorschläge

Verkauf!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schönes Hotel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise der Führung, wie Mitarbeiter behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Führungsstil überdenken,,,,

Kollegenzusammenhalt

Im Prinzip sehr nette Kollegen, die sich aber schwer tun, neue Kollegen aufzunehmen, da der Wechsel zu stark ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

SEHR SCHLECHT!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes Hotel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oftmals werden keine Gehälter bezahlt!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kurfürstliches Schlosshotel Weyberhöfe

1,3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Ambiente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr empfehlenswert!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REN Management Schlosshotel Weyberhöfe durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REN Management Schlosshotel Weyberhöfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REN Management Schlosshotel Weyberhöfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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