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Renault 
Trucks 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Eine Firma, die ich absolut nicht weiterempfehlen würde!!!

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RENAULT TRUCKS DEUTSCHLAND GmbH in Ismaning gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seien Sie aufmerksamer im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und zeigen Sie ihnen mehr Anerkennung. Eine bessere und transparentere Information und Kommunikation ist mehr als notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Es gab eine Zeit, in der es angenehm war, für Renault zu arbeiten, aber nach mehreren Umstrukturierungen und der Trennung von Volvo und Renault hat sich die Atmosphäre deutlich verschlechtert.

Kommunikation

Das größte Problem in diesem Unternehmen ist, dass es keine oder nur wenig Kommunikation gibt. Es gibt keine offene und ehrliche Kommunikation. Informationen wurden meist unzureichend kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück gibt es Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten, aber viele haben das Unternehmen verlassen.

Work-Life-Balance

Es gab einige Bemühungen in Bezug auf die Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist wirklich respektlos, viele zeigen wenig oder gar keinen Respekt für einige ihrer Teammitglieder, was wirklich bedauerlich ist.

Interessante Aufgaben

Diejenigen, die eine Herausforderung suchen, sind hier an der falschen Stelle.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Männer mit einer Führungsposition als Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden aus der Tür gedrängt und auf sehr undankbare Weise für ihren guten und treuen Dienst verabschiedet. Von diesem Unternehmen darf man keine Anerkennung erwarten, sonst wird man enttäuscht.

Arbeitsbedingungen

Die Programme, mit denen wir arbeiten können, zu erhalten, ist eine Herausforderung. Die IT-Abteilung kann Tage oder sogar Wochen brauchen, um auf eine Anfrage zu antworten. Die Arbeitsräume sind wirklich verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden Anstrengungen unternommen, um den Müll zu trennen und den CO2-Ausstoß zu verringern.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurden viele Ausgaben für Veranstaltungen getätigt, was natürlich kein Problem war, aber eine Gehaltserhöhung ist immer ein Problem. Was das Gehalt angeht, kann man woanders mehr verdienen.

Image

Es gibt viel zu tun, was das Image betrifft, sowohl intern als auch extern.

Karriere/Weiterbildung

Man kann nicht erwarten, bei Renault Trucks Karriere zu machen, es sei denn, man isst mit den richtigen Leuten am richtigen Tisch.

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