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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Seien Sie aufmerksamer im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und zeigen Sie ihnen mehr Anerkennung. Eine bessere und transparentere Information und Kommunikation ist mehr als notwendig.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Renault Trucks Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wurden Anstrengungen unternommen, um den Müll zu trennen und den CO2-Ausstoß zu verringern.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renault Trucks Deutschland ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unerwartet geschlosse und abgewickelt
3
Bewertung lesen
Das größte Problem in diesem Unternehmen ist, dass es keine oder nur wenig Kommunikation gibt. Es gibt keine offene und ehrliche Kommunikation. Informationen wurden meist unzureichend kommuniziert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann nicht erwarten, bei Renault Trucks Karriere zu machen, es sei denn, man isst mit den richtigen Leuten am richtigen Tisch.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Renault Trucks Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Renault Trucks Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Renault Trucks Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Renault Trucks Deutschland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
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Renault Trucks Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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