Strategielos und ohne Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt.
Kommunikation
Es gilt die Holschuld, Informationen über die Unternehmenssituation erlangt man eher über externe Quellen.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot und hoffen auf andere Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, in der Geschäftsführung, reine Entscheidungsempfänger des Mutterkonzerns.
Strategiewechsel ohne fundierte Marktanalyse.
Neuanstellungen im Vertrieb zumeist befristet, es gilt Hire and Fire.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine VWL, keine Lohnanpassungen, kein Urlaubsgeld, verzögerte Provisionszahlungen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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