15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin seit 2010 bei Remeo und für mich ein toller Arbeitgeber, ich würde nie wechseln. Die Arbeit macht sehr viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine? Bin seit 2010 zufrieden und möchte garnicht Wechseln
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gut drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Tolles Dynamisches Team, auch die Therapeuten sind mit an Board
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind herzlich aufgenommen bei Remeo
Vorgesetztenverhalten
Super.... siehe andere Bewertung.... immer offen. Direkt mit auf Station und sind immer da für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Die Leitung ist vor Ort und hat immer ein offenes Ohr ....bei Problemen steht sie mit am Bett
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Kann Remeo nur empfehlen.....hier hat man noch Zeit für den Patienten und ich freue mich über jeden der wieder zurück nach Hause, Job etc gehen kam und zwar ohne Beatmung....... das hat sich Remeo als zieht gesetzt und das ist einmalig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Familienfreundlich war das Unternehmen, existiert nur leider nicht mehr Dank chinesischer Misswirtschaft.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder machen konnte was er will und man offensichtlich viele Freiheiten hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde immer wie ein chinesisches Unternehmen in China gearbeitet. Das führte zu Meinungsverschiedenheiten, vielen Wechseln und mangelnder Akzeptanz bei Behörden.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nichts mehr zu tun, es wurde eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
In China findet man nur sehr wenig Gehör als Europäer. Man hat seine eigenen Ideen, die in Deutschland einfach nicht funktionieren.
Image
Bei den Kunden war das Unternehmen sehr angesehen, bei Behörden und Prüfern eher nicht.
Work-Life-Balance
Hier machte jeder was er will, somit war alles wichtiger als die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war hier ein Zufall, Weiterbildung kostet Geld und das will man in China nicht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war okay, aber wenn man befördert wurde, dann würde erwartet dass man das erst Mal für das selbe Geld macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Umwelt haben chinesische Unternehmen so gar kein Verhältnis. In jeder Abteilung wurde eine eigene Ablage geführt. Papierverbrauch eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren direkt sehr freundlich, doch im Hintergrund lief alles ganz anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine, hier wollte niemand lange bleiben
Vorgesetztenverhalten
Respekt ist etwas was niemand kannte
Arbeitsbedingungen
Die Computer veraltet, kein funktionierendes EDV System, kein vernünftigen Autos, hier stimmte wirklich nichts. Alles nur billig.
Kommunikation
Selbst als hohe Führungskraft bekommt man die Informationen erst wenn alles zu spät ist.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern gab es keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Durch viele Fehlentscheidungen war es immer spannend
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Eine positive Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist viel besser geworden. Hier macht arbeiten Spaß!
Image
Durch die Fehler der Vergangenheit, schlechter als die Wirklichkeit.
Aber es wird viel daran gearbeitet, dies aufzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Es werden persönliche Anliegen ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Angemessen seiner Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang und Wertschätzung der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung seiner Arbeit durch regelmäßiges Feedback. Hier wird auch das angesprochen, was gut läuft!
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude durch öffentliche Verkehrsmittel gut zu erreichen. Kantine im Haus.
Kommunikation
Es werden Inputs verarbeitet und alles daran getan um besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Durch die positiven Veränderungen, sehr guter Kundenzulauf.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber im LED Sektor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsmoral jeder Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima verbessert sich langsam und es kehrt Ruhe ins Unternehmen ein
Image
Vom globalen Player aus der PV-Branche hat sich das Unternehmen im Jahr 2016 gut etabliert in der LED-Branche
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gutes Bürogebäude mit einer Kantine
Gehalt/Benefits
Angemessen
Interessante Aufgaben
Sehr guter Kundenzulauf und die Kunden schätzen das Preis- und Leistungsverhältnis
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Tolle Entwicklung im Jahr 2016
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Urlaubstage im Jahr sind zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges und kollegiales Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Heute ein reines LED Team mit netten Kollegen
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist pünktlich und fair
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Mehrfachbewertung
Negativ: - Null Wertschätzung der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ:
- Null Wertschätzung der Mitarbeiter und werden schnell ausgetauscht 80% Fluktuationsrate
- schlechte Bezahlung
- Leere Versprechungen
- Chinesisches Unternehmen...mehr ist nicht zu sagen
- Die Zukunft is ungewiss
Fazit: nicht zu empfehlen
Positiv:
- Gehalt wird pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strategielos und ohne Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt.
Gehalt/Benefits
Keine VWL, keine Lohnanpassungen, kein Urlaubsgeld, verzögerte Provisionszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot und hoffen auf andere Jobs.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, in der Geschäftsführung, reine Entscheidungsempfänger des Mutterkonzerns.
Strategiewechsel ohne fundierte Marktanalyse.
Neuanstellungen im Vertrieb zumeist befristet, es gilt Hire and Fire.
Kommunikation
Es gilt die Holschuld, Informationen über die Unternehmenssituation erlangt man eher über externe Quellen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es müßte in der Bewertung eine null geben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht, es wird nur Druck ausgeübt.
Image
Die Qualität der Produkte und die Einkaufsbedingungen (Garantie, Zahlungsziele usw.) sind schlecht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder eine Einarbeitung noch Schulungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird regelmäßig gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen werden gegen einander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Es wird dem dt. Mitarbeitern nicht vertraut. Alles wird überwacht.
Arbeitsbedingungen
Ein kommen und gehen von neuen Mitarbeitern.
Kommunikation
Viele Reports und man ist gläsern (Überwachung ...).
Alles auf Englisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue LED Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
............
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Führung im LED Segment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch neue LED Geschäftsführung sehr vertrauenvolles Betriebsklima
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung Gehalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ReneSola Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ReneSola Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.