Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kündigungen werden persönlich genommen. Deswegen bekommt man dann kein geld mehr. Finger weg
Sozial nur sich selbst gegenüber
Seit meiner Kündigung warte ich immer noch auf meine Gehälter (ja mehrzahl)
Nichts mehr
Mittlerweile alles. Die Führungsriege lebt einen unmoralischen, verantwortungslosen und unternehmerisch katastrophalen Stil vor
Wenn die Laune und der Pegel des GF gut sind, passt es.
Mehr Schein als sein
Es gibt keine Vorgesetzte, die auch nur ansatzweise ein Unternehmen führen können und sollten.
Kommt nicht regelmäßig!!! Vorsicht!!!
Frauen sind 2.Klasse-Menschen
Flexibilität und man kann selber was mit erschaffen und know how einfließen lassen.
sind in vielen Dingen zu lasch
Mehr Struktur und Ordnung
Entspannt und Locker
Es ist ein guter Spirit da und man wächst täglich mehr zusammen
Nobody is Perfekt,
Viele neue Ideen und Aufgaben die umgesetzt werden müssen
Schöner Standort , tolle Aufgaben, Brötchen ;) freie Einteilung
Kann die schlechten Rezessionen hier nicht nachvollziehen und finde es schade das einige wenige hier so ein Shitstorm abliefern!
Etwas mehr Fokus auf zwei Hersteller und bessere Absprachen zwischen Vertrieb und Planung.
Ehrlich, korrekt mit viel Raum für Ideen
Modern und nachhaltig!
Gerade ist viel zu tun, aber es gibt nach kurzer Absprache einen Ausgleich
Weiterbildungen bei Viessmann, Bosch Vaillant, oder IHK jederzeit möglich.
Gutes Einstiegsgehalt, welches nicht zu spät kommt, sondern Mitte des Monats (wurde von Anfang an kommuniziert)
Allianz Betriebliche Krankenversicherungen und Altersvorsorge!
Wir bauen PV Anlagen, Wärmepumpen, Pflanzen Bäume und unsere Autos fahren CO2 neutral!
Tolle Truppe auf Augenhöhe, von Büro bis Baustelle.
Respekt und Wertschätzung
Gab bisher keine Probleme welche übel genommen worden. Aus Fehlern lernt man und wer nichts macht, der macht keine Fehler!
Gutes Werkzeug Bosch Professionell, ein Sprinter mehr wäre praktisch.
Etwas mehr geht immer, aber bei Fragen wird immer gesprochen und informiert.
Alle sind gleich.
Wärmepumpen, PV Anlagen , Speichertechniken und vernetzte Energielösungen mit Premium Herstellern! Echt Cool
nichts mehr.
Ideen sind da, aber die werden unprofessionel umgesetzt oder nicht durchgezogen
Macht entlich dicht!
schlimm... man fühlt sich unwohl, weil man nicht weiss, was aus der Firma wirt
es wird so getan als ob man sozial und nachhaltig wäre. ist so aber nicht
die die ehrlich sind, sind toll
erwachsen ist anders. Alles wird persöhnlich genommen
gibt keine
keine hoffnung mehr auf Gehälter dieses Jahr
frauen sind zweite klasse Menschen
Das er nicht mehr meiner ist!
Den bekifften und versoffen T
Mach den Laden zu
Schlecht, selbst Enpal ist besser
Nicht vorhanden
Eingebildeter Chef reicht; Mitarbeiter haben zu
Lügen über Lügen
Ehrlich gesagt, gibt es nicht viel Gutes.
Die Idee eines solchen Unternehmens ist gut, aber die Umsetzung ist schlecht.
Es wäre besser, wenn sie aufhören würden. Für immer. Sofort!
Die Stimmung war und ist meiner Meinung nach schlecht, und die Entscheider interessieren sich nicht für unsere Bedürfnisse. Draußen gibt es eine autoritäre Führung und wenig bis gar keine Fachkenntnisse. Immer die selben Fehler und Drückeberger.
Sie behaupten, ein tolles Unternehmen zu sein, aber das stimmt nicht. Nur Gerede!
Es ist nicht okay, sich zu rauszunehmen, denn dann wird einem vorgeworfen, nicht genug zu arbeiten. Gern auch hinterrücks.
Manchmal kann man aufsteigen, aber es gibt keine klaren Pläne. Manchmal geht es auch wieder bergab. Keine Prozesse, keine Vereinbarungen. Weiterbildungen werden weggeredet. Entlassen wird man, wenn man es 5x pro Woche hört.
Das Gehalt ist sehr hoch, aber die Zahlung stimmt nie. Immer bekommen wir das Geld spät oder neurdings gar nicht. Sozialleistungen werden nur versprochen. Ex Mitarbeiter bekommen ihre letzten Gehälter und Stunden überhaupt nicht.
Sie kümmern sich nicht um Umweltschutz und machen nur so, als ob.
In der Not gut und die einzige Hoffnung in der gesamten Zeit.
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, weil die Leute oft gehen. Die Chefs schätzen dich nur, wenn du viel arbeitest, sonst bist du nix wert.
Der Chef hat keine klare Führung und zeigt wenig Verantwortung. Er hat auch nicht viel Erfahrung geschweige denn Erfolg. Falsche Angaben sogar zu seiner Person.
Es gibt keine klaren Regeln, und manchmal fehlen Sachen zum Arbeiten. Im Büro gibt es nicht genug Plätze. Kein Geld für nix. Außer dicke Autos für einige Mitarbeiter.
Die Gespräche sind für mich sehr schlimm, es gibt sogar Drohungen. Vor allem wird gelogen.
Frauen werden deutlich schlechter als Männer behandelt, und es gibt keine gleichen Chancen.
Manchmal gibt es coole Aufgaben, aber die Entscheider machen nicht viel oder laufen nur ihren Bränden hinterher. Kein Bewusstsein für Planung und Strukturen.
Gibt Nix
Eigentlich alles
Gehälter pünktlich zahlen. Management komplett austauschen
Da sehr viel gelogen wird, ist die Atmosphäre nicht gerade gut
Kein Image vorhanden da keine ordentliche Arbeit abgeliefert wird
Für Leute die viel Geld verdienen und nichts machen, ist diese hier perfekt
Laut Chef sind diese nicht notwendig.
Gehalt kommt nie pünktlich oder wird überhaupt nicht ausgezahlt. Hier muss der Anwalt ran.
Vorgesetzte fahren die größten Benzinschleudern
Naja die einen oder anderen netten Kollegen gab es schon
Es gibt keine Vorgesetzten, hier sind Hochstapler am Start. Das einzige was die gut können ist reden. Der Rest ist nicht vorhanden.
Die Materialen sind meistens gebraucht und der Rest ist irgendwie zusammen gestückelt. Oder man sitzt zwischen den Softairwaffen vom Chef
Keine Kommunikation vorhanden, hier wird sich eher ausgeruht als gearbeitet
Deine Ideen werden dir später als die Ideen anderer verkauft
Flache Hierarchien abseits des Geschäftsführers.
Viele leere Versprechungen, mehr Schein als Sein.
Gehälter pünktlich zahlen.
Sich in Mitarbeiterführung verbessern.
Vorschläge und Sorgen der MA ernst nehmen und nicht nur mit dem Kopf durch die Wand.
Angespannte Lage ist Dauerzustand.
Die Wahrnehmung beim Management geht weit mit der der MA auseinander.
Eigentlich ne Totgeburt.
Wenn es doch pünktlich gezahlt werden würde…
Dafür, dass es zentraler Punkt in der Vision und Mission der Firma sein sollte, passiert wenig in die Richtung.
Innerhalb der Abteilung gut.
Cholerisch, abgehoben, realitätsfern und beratungsresistent gegenüber den MA. Er ist davon überzeugt die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben.
Vieles chaotisch. Ewig keine Arbeitsmittel bekommen. Das Bürogebäude hat nicht genügend Arbeitsplätze.
Die Abteilungen kochen alle ihr eigenes Süppchen. Vorschläge werden kaum beachtet. Zusammenarbeit sieht anders aus.
Vorhaben und Projekte werden übersteuert, umgeworfen nach hinten gestellt. Das alles ohne vorige Absprache oder Begründung.
Der Namenswechsel ist da ja Programm!
TG-Projektmanagement
Der GF ist so selbst verliebt das er kein Gefühl für seine MA hat. Erst
Zahlt eure Löhne
Warnung ⚠️ lasst es besser
Nur der Profit zählt
Arbeitszeiten interessieren keinen
Zahlen die Löhne nicht
So verdient kununu Geld.