4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Professionalität wäre vonnöten
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer und sehr netter Umgang im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja wie oft soll ich noch über Kommunikation sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte bitte, fangt an, mit euren Mitarbeitern zu kommunizieren! Es verhindert eine Armada an Problemen, Unzufriedenheit und Missverständnissen!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Durch die geregelten Arbeitszeiten extrem gute Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Demeterhof!
Karriere/Weiterbildung
Natürlich keine Aussichten, liegt aber daran, dass es keine weiteren Aufstiegschancen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Und wieder..... KOMMUNIKATION!!!!!!
Arbeitsbedingungen
Leider wie gesagt sehr unprofessionell. Keine mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingungen, was easy dazu führt, dass Profis evtl. nicht bleiben.
Kommunikation
Eigentlich muss man 0 Sterne geben
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für wenig und anspruchslose Arbeit
Gleichberechtigung
Wie überall.
Interessante Aufgaben
In meinen Fall fast keine, aber das lag eher an mir als am Betrieb.
Image
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitsplatz, nur das Gehalt muss gut verhandelt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist verhandelbar mit guten Argumenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringer Lohn
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeiter, sollten gut bezahlt werden um Sie auch weiterhin zu halten, sowieso bei den ganzen Preissteigerungen, damit der gute Arbeiter nicht verloren geht weil das Gehalt nicht mehr ausreicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine etwas unglückliche Zeit um dort zu arbeiten, ein bisschen durcheinander und speziell aber ganz nett.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Überlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rengoldshauser Hof durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rengoldshauser Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rengoldshauser Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.