Nicht zu emfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Leider schwindet das gute Arbeitsklima immer weiter, weil in der Firma immer wieder Mitarbeiter entlassen werden und man dies nicht nachvollziehen kann. Die Angst wird bei vielen immer größer, dass man der Nächste ist. Das Vertrauen ist zerstört und die Mitarbeiter machen nur noch ihre Arbeit und sitzen ihre Zeit ab. Viele schauen sich bereits um.
Image
Nicht gut, die Firma wird von vielen nicht weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch wird mit einer sehr guten Work-Life-Balance geworben, welche letztendlich nicht eingehalten wird. Das Arbeitszeitmodell ist veraltet, Homeoffice erst aufgrund von Corona möglich, Gleitzeitrahmen ist nicht attraktiv etc.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht gegeben. Eine finanzielle Unterstützung hierbei erhält man nicht. Aussagen wie: es gibt keine Weiterentwicklung, da wir zu klein sind, sind nicht gerade wertschätzend. Die Personalabteilung macht sich keine Gedanken, hat keine Ahnung und wimmelt einen direkt ab.
Gehalt/Benefits
Gehalts- und Sozialleistungen sind bei sehr vielen Firmen (aus dem Freundeskreis, Familienumfeld) um Welten besser. Bonus und Gehaltserhöhungen werden nicht gerecht verteilt, sondern nach persönlichem Befinden (wer kann es mit wem am besten und wer kann am besten mit der Geschäftsführung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld wird u. a. in Ladestationen oder sinnlose Meetings gesteckt, aber auf der anderen Seite entlässt man alle paar Jahre Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Bisher noch ein ganz guter Zusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung, wird aber auch weniger, da die Gesamtsituation immer schlimmer wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit sicher (überwiegend Führungskräfte) und haben somit alle Freiheiten und nehmen sich diese auch raus.
Vorgesetztenverhalten
Sind meist betriebsblind und erledigen ihre Aufgaben auch nur noch nach "Dienst nach Vorschrift". Viele gehören nicht auf solch eine Position.
Arbeitsbedingungen
Standard.
Kommunikation
Man hört von Jedem (Führungskräfte, Personalabteilung, Geschäftsführung) etwas anderes, eine einheitliche Kommunikation gibt es nicht. Oft wird gar nicht kommuniziert und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Bisher sind es noch interessante Aufgaben.