Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Renneberg Bedachungen Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef plant nicht und gibt allen anderen die Schuld wenn was schief läuft. Aber manchmal ist alles bis ins kleinste Detail geplant, es war sehr unterschiedlich
Ist gut auch gemeinsames Grillen nach Feierabend ist möglich
jeder Zweite Freitag ist im Sommer frei
Ganz nach der Laune des Chefes, arbeite lieber mit dem Junior
Bisher coole Projekt in der Region, man muss nicht auf Montage weit weg
Chef ist schwierig, er kann sehr hilfsbereit sein und auch in schwierigen Situationen helfen. Aber kann auch schnell an die Decke gehen