Guter Arbeitgeber in der Region
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich angespannte Stimmung und großes Misstrauen untereinander.
Kommunikation
Es gibt keine klaren Kommunikationswege oder -strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt viele Neider und Leute die hinter dem Rücken Kollegen schlecht machen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und die Art und Weise wie sich Führungskräfte im Arbeitsalltag präsentieren ist nicht gut.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man tätig ist.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen? Fehlanzeige!
Durch ein fragwürdiges Prämiensystem werden vor allem ältere Kollegen sehr benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Jedoch gibt es für Rentner jedes Jahr eine Weihnachtsfeier.
Arbeitsbedingungen
Standard für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in der Region stark sozial engagiert. Für die Umwelt wird so viel getan wie es vorgeschrieben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise ein wenig über dem regionalem Durchschnitt. Teilweise auch darunter.
Image
Hohe mediale Präsenz und gute Wahrnehmung in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man nicht. Weiterbilden kann man sich in einem gewissen Rahmen. Ist jedoch mehr als schwierig.