Nach außen die große Show "Die Insel der Glückseligen"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Wach werden, Kritik ernst nehmen, Mitarbeiter Gespräche und Befragungen auswerten und gefiltert umsetzen.
Die Macht Einzelner zum Wohl der Firmenentwicklung auf mehrere Schultern verteilen. "Auch Andere können mal Recht haben"
Führungskräfte und Leitungsorgane sollten sich auch wie solche verhalten und regelmäßig durch Schulungen eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung erhalten. Leider gehört genau das nicht zur Philosophie.
Arbeitsatmosphäre
No Comment
Kommunikation
Naja.
Kollegenzusammenhalt
Immer schön lächeln.
Work-Life-Balance
Ein Punkt im Kontext für das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Unqualifizierte Möchtegern trifft es wohl am besten.
Interessante Aufgaben
No Comment
Gleichberechtigung
Das Recht des Stärkeren oder besser formuliert, immer schön Ja sagen und mit den Wölfen heulen.
Umgang mit älteren Kollegen
No Comment
Arbeitsbedingungen
Ein Punkt im Kontext für das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lala.
Gehalt/Sozialleistungen
Ostdeutsche Mentalität "schön kurz halten"
Image
Nach außen die große Firma, der Rest ist einfach lächerlich. Die Innovation der Rennsteig Werkzeuge vor 10 Jahren sind verblichen.
Neuerungen Fehlanzeige.
Stillstand heißt Rückschritt.
Danke an die angeblichen Leitungsorgane und die stetige Entwicklung zur Serienproduktion.
Karriere/Weiterbildung
Versuch macht klug