44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairness wird groß geschrieben. Man weiß, was erwartet wird und bekommt direktes Feedback
Ein effizientes Schulungs- und Ausbildungssystem wäre gut. Sonst bin ich sehr zufrieden
Kollegiales und hilfsbereites Umfeld
Sehr gut
Wahnsinn - hier wird etwas bewegt!
Kollegial, Direkt und verständlich
Direkt und angenehm
Sehr interessant und aufschlussreich
Die Arbeit macht echt Spaß und die Kollegen sind offen für Verbesserungsvorschläge ebenso hat der Chef ein offenes Ohr für alles
Höhenverstellbare Schreibtische, bessere Sitzmöglichkeiten, die Möglichkeit einen anderen Raum zu nutzen wenn der Kollege ein Meeting hat.
Homeoffice nur nach Einzelabsprache
Bis lange habe ich noch keine Aussage bekommen ob es überhaupt Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.
Jeder Mitarbeiter spült sein Geschirr einzeln unter fließendem Wasser. Der Kaffe ist auf 45 im Monat begrenzt
Als Teilzeit Nichtraucher habe ich fast kein Kontakt zu Kollegen
Man bekommt fast kein Feedback
Für eine IT Firma fehlt es an einigen Komfort (keine Höhenverstellbaren Schreibtische, die Stühle sind 0815 Bürostühle, die PC's könnten auch Mal überholt werden)
Auf Vorschläge der Mitarbeiter wird eingegangen was früher nicht war
Das Miteinander hat unter der Pandemie und Home Office gelitten.
Überstunden sind selten erforderlich und können abgefeiert werden.
Hier und da knirscht es zwischen den Menschen, aber im Großen und Ganzen hält das Kollegium zusammen.
Die Hierarchie ist flach und Vorgesetzte und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe. Probleme und Fehler werden ohne Schuldzuweisung besprochen.
Für die meisten Mitarbeiter ist Home Office möglich, die Ergonomie könnte verbessert werden. Gleitzeit wurde angekündigt aber noch nicht eingeführt.
Alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und können offen und ehrlich miteinander sprechen.
Keine Diskriminierung, Gebäude ist barrierefrei
Es gibt immer wieder etwas neues, persönliche Interessen können eingebracht werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich entspannter geworden. Ein Umbruch in die richtige Richtung ist deutlich spürbar. Es macht mir Spaß und Freude hier zu arbeiten. Man merkt deutlich, wie motiviert alle sind.
Das Image von früher ist lange überholt.
Ich kann RNS nur empfehlen.
Hier zählt der Mensch. Man wird nicht verheizt!
Man darf und kann sich weiterbilden und wird hier gerne unterstützt.
Gehalt ist für mich absolut okay.
Zusatzleistungen wie Betriebsrente etc. werden gerne erbracht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Man kann jeder Zeit mit Hilfe und Unterstützung rechnen.
Selbst wenn eine Diskussion einmal etwas überschwänglich ist nimmt man sich dass nicht krumm und legt Streitereien schnell bei Seite.
Den Wert und die Wichtigkeit des Zusammenhalts ist hier voll angekommen!
Das Wissen und die Erfahrung der Kollegen und auch Kolleginnen wird geschätzt und gerne genutzt!
Mit früher nicht mehr zu vergleichen.
Eigenes Engagement, Vorschläge und Wünsche werden berücksichtigt und sind erwünscht.
Man kann sich mit jedem Problem oder mit jeder Idee an seine Vorgesetzen wenden.
Auch muss man keine bedenken haben wenn man nicht immer der selben Meinung ist.
Konstruktivität ist erwünscht.
Ich komme gerne zur Arbeit da die Atmosphäre sehr herzlich gehalten wird.
Die Arbeitsplätze sind angenehm gestaltet und bequem
Die Kommunikation hat sich deutlich gebessert wobei hier noch etwas Luft nach oben ist.
Die Basis stimmt aber!
Ich bin zufrieden mit meinem Aufgabenbereich und bekomme die Möglichkeit mich zu entwickeln!
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich entspannter und ein "frischer Wind" ist definitiv spürbar. Es macht mir persönlich großen Spaß, wieder hier zu arbeiten :-)
Hier gibt es in meinen Augen nichts zu bemängeln:
Wenn ich mal einen Termin privater Natur habe, wird geschaut, dass ich diesen auch wahrnehmen kann (mit Vorlauf versteht sich) aber auch relativ "spontane" Termine können wahrgenommen werden. Sofern es das aktuelle Arbeitsaufkommen auch zulässt.
Auch die geregelten Arbeitszeiten und das kommende Gleitzeitmodell stimmen mich froh.
Ich kann hier nur die Kolleg*innen bewerten, mit welchen ich auch täglich zu tun habe.
Ich bin hier sehr zufrieden, klar gibt es ab und an Diskussionen aber das gehört nun mal zum Arbeitsleben dazu.
Ist mir nichts negatives aufgefallen :-)
Ich komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut zurecht und kann mich nicht beschweren. Es können mittlerweile Fragen, Anregungen und Wünsche direkt angesprochen werden - kein Vergleich zu früher!
Die Kommunikation bzw. Informationsweitergabe ist schon besser geworden, aber leider noch nicht perfekt. Daher nicht die volle Punktzahl von mir an dieser Stelle
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Mir wird so schnell nicht "langweilig", da meine Arbeitsbereiche genau das umfassen, was ich auch sehr gerne mache.
Zudem kommen immer wieder neue Aufgaben dazu, welche mich in meiner Arbeitsweise fordern und auch fördern.
Mein Arbeitspotenzial und Wissen, kann ich perfekt einbringen und meine Vorschläge werden auch angehört und aufgenommen.
Das Betriebsklima hat sich seit Ende letzten Jahres um 180 Grad zum positiven gedreht. Die Mitarbeiter sind motiviert, jeder hilft jedem, es wird zielorientiert gearbeitet. Man hat keine Angst mehr zur Arbeit zu gehen. Man geht mit Freude an seine Arbeit heran.
Seit der Veränderung letzten Jahres hat es sich zum positiven gewandelt. Man bekommt selbst in Kundengesprächen ein positives Feedback und seitdem kamen mehrere 5 Sterne Google Bewertungen von Kunden hinzu. Wenn mehrere Exmitarbeiter wieder zurück kommen, ist das mehr als ein Statement.
Man ist absolut flexibel im Home Office oder auch im Büro zu arbeiten. Mit den sogenannten Flexibüros ist ein arbeiten im Büro statt Home Office spontan möglich. Der Aufenthaltsraum ist verschönert worden, ein Meetingpoint eingerichtet und hin und wieder begegnet man einen kleinen süßen Office-Dog, welcher zum streicheln einlädt ;-).
Es gibt neue Zusatzleistungen von der Geschäftsführung.
Auch mal ein Termin innerhalb der Arbeitszeiten lässt sich wahrnehmen, logisch dass dann die fehlende Arbeitszeit wieder nachgeholt wird.
Man merkt die positive Veränderung auch unter den Mitarbeiter seit dem Umbruch letzten Jahr, Mitarbeiter gehen wieder gerne zur Arbeit, sind motiviert und es entstand endlich ein "WIR"-Gefühl, man hilft sich gegenseitig. Man ist gerne ein Teil der ReNoStar Family! Man trifft sich auch gerne mal nach Feierabend, wenn es Corona zulässt.
Ältere Kollegen werden genauso respektiert wie die Jüngsten unter uns.
Es wird anhand des Alters kein Unterschied gemacht.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und respektvoll. Die Geschäftsführung hat für jeden ein offenes Ohr, für Kritik oder Vorschläge ist man offen. In Meetings darf jeder Ideen oder sein Standpunkt äußern. Es werden zusammen kundenorientierte Entscheidungen getroffen.
Jedem wird vermittelt, dass er absolut wichtig im Team ist.
Daher ein Gruß an die Geschäftsleitung, weiter so!!!
Es gibt sinnvolle Meetings, mit dem Fokus auf eine kundenorientierte Lösung, vor allem kurze Arbeitswege. Der Informationsfluss funktioniert unter den Abteilungen. Sinnlose Massenmeetings mit stetigem Richtungswechsel gehören der Vergangenheit an.
Absolute Gleichberechtigung!
Immer vorhanden.
Den Spirit, man merkt, dass hier etwas außergewöhnliches aufgebaut wird.
Weiter so!!
Seit September 2020: Produktiv, Konstruktiv, Effizient, Positiv, Teamorientiert. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Seit September 2020 auf jeden Fall. Wir können uns vor neuen Bewerbern kaum noch retten.
Gerade in den letzten Monaten (Corona Pandemie) hat sich gezeigt, dass ReNoStar ein Arbeitgeber ist, der auch in schwierigen Zeiten Rücksicht auf seine Mitarbeiter nimmt. Die Arbeitszeiten sind von 8.30-17.30 Uhr. Da wird seit September 2020 nicht mehr stundenlang in Meetings sitzen müssen, werden nur in Ausnahmen Überstunden gemacht. Urlaub kann jederzeit eingereicht werden und wird häufig noch am selben (spätestens 24h später) genehmigt.
Ja. Seit Dezember 2020 gibt es neue Angebote für die Mitarbeiter.
Es wird versucht vieles über Videokonferenzen zu lösen, um die Umwelt zu schützen.
Wir nennen uns die ReNoStar Familie und das wird hier auch so seit September 2020 gelebt. Hier steht wirklich das Team im Vordergrund. Wenn man ein Problem hat, sind die Kollegen immer hilfsbereit.
Defintiv.
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten funktioniert lösungsorientiert. Meinem Vorgesetzten ist es wichtig, dass man Ideen und Vorschläge einbringt... 10 von 10 Punkten. Ein Chef, der tatsächlich eine offene Tür für seine Mitarbeiter hat ... und sie als Mensch und Mitarbeiter schätzt.
Die Arbeitsbedingung ist super. Seit 2020 wurde jedem Mitarbeiter sogar ein Home Office Arbeitsplatz eingerichtet.
Seit September 2020: Motivierend, Professionell (d.h. freundlich und respektvoll), natürlich wird es auch mal in Stresssituationen hitziger, aber immer mit dem nötigen Respekt und konstruktiv.
Männer und Frauen werden zu 100% gleichberechtigt.
Definitiv. Seit September 2020 weht ein frischer Wind durch das gesamte Unternehmen. Fast alle Bereiche werden umstrukturiert, alle Mitarbeiter werden mit einbezogen und haben aktiv die Möglichkeit, sich einzubringen.
Das Unternehmen hat den Umzug ins Home-Office sehr schnell umgesetzt. Hierfür danke ich allen, insbesondere auch unseren Kollegen in der IT und Koordination.
Die Geschäftsleitung war sehr transparent in der Kommunikation.
Besonders freut es mich für alle unserer Kollegen, dass niemand in Kurzarbeit geschickt wurde und zu Beginn der Krise schon die Sicherheit der Arbeitsplätze kommuniziert wurde.
Ich finde das schnell die richtigen Entscheidungen getroffen wurden.
Zusammenarbeit klappt auch aus der Ferne. Video- und Telefonkonferenzen meist auf Augenhöhe. Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen werden möglichen Problemen vorgebeugt, was Sicherheit gibt.
Urlaubszeiten sind meist sehr flexibel organisierbar, vor allem bei Kollegen mit Familien. Etwas mehr Flexibilität könnte in den Arbeitszeiten geschaffen werden.
Da kann man echt nicht meckern. Das Gehalt finde ich angemessen.
Da kann ich nur sagen "Top"! Nicht nur in einzelnen Abteilungen, sondern auch abteilungsübergreifend.
Gleichermaßen anerkannt
Gut bis sehr gut. Die meisten Vorgesetzten sind sehr kompetent. Man muss keine Angst haben Fragen zu stellen, wenn man etwas nicht verstanden oder falsch gemacht hat. Bei vielen Entscheidungen wird man einbezogen.
Die Arbeitsplätze (auch Home-Office) sind bestens ausgestattet. Aufgrund unserer IT-Infratsruktur sind wir sehr flexibel. In relativ sehr kurzer Zeit erfolgte auch der Umzug ins Home-Office.
Konstruktive Kritik ist immer erlaubt und auch gewünscht.
Ob Kolleginnen oder Kollegen, jeder ist gleichberechtigt. Sehr vorbildlich
Als IT-Unternehmen steht man vor allem in Zeiten der Digitalisierung und "jetzt erst Recht" in Zeiten der Corona-Krise vor neuen Herausforderungen. Für Kreativität und neue Ideen wird viel Raum gelassen. Auch wenn manchmal die Arbeitsbelastung steigt, es macht Spaß und vor allem ist es auch schön, wenn einige von den Ideen in die Realität umgesetzt werden.
• Klasse Geschäftsmodell
• Interessante und tollet Kunden und Kollegen
• Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
• Super ausgestattete Büros
• große Beratungszimmer
• Super ausgestattete Küche
• Frei Kaffeeautomat mit verschiedenen Sorten
• Aktuelle Technik und Programme
• Private Arztbesuche möglich & kein Problem
• Mittagspause flexibel
>> Klare Nische, tolle Kunden, strategisch gutes Geschäftsmodell
• Leider keine Gleitzeit bedingt durch Kundenklientel möglich
• leider keine Flexible Arbeitszeiten möglich
• Trotz vieler Veränderungen gute Atmosphäre. Leider gibt es einige wenige Kolleginnen und Kollegen, für die Weiterentwicklung und Veränderung negativ belegt ist. Das zeigen einige wenige unrichtige Darstellungen in wenigen rückliegenden Bewertungen.
• Es waren viele Veränderungen auf einmal. Die Prozess- Modernisierungen sind aber auch nötig
• Gleitzeit wäre zeitgemäße und effektiver
Sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund von Projekten & Kundenklientel
Es wird eine hohe Einsatzbereitschaft erwartet, natürlich bedingt durch das Kundenklientel
Harte, Abwechslungsreiche lernfreudige aber interessante Arbeit.. war Ok !!
Ich wurde gezielt gefördert und ich bin dafür dankbar.
Wie gesagt, einige wenige Kolleginnen und Kollegen sind veränderungsresistent. Davon abgesehen guter Zusammenhalt. Die Arbeit machte mir Spaß.
Wie gesagt, einige wenige Kolleginnen und Kollegen sind veränderungsresistent. (Wollen | Müssen | Sollen | Dürfen) sonnst Ok!!!
Bei mir sehr offenes und vertrauensvolles Klima in der Zusammenarbeit... Danke !!!
Es wird eine hohe Einsatzbereitschaft erwartet, natürlich bedingt durch das Kundenklientel. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht (keine Gleichzeit)
Muss noch transparenter und weniger kaskadisch werden wenn wir wirklich agil arbeiten wollen. Trotzdem Zeitnahe Kommunikation - guter Austausch mit Alte wie neue - die Kollegialität war Ok..!!
Sehr gutes, ansprechendes Gehalt für eine sehr spannende Arbeit. Leider keine Weitere Sozialleistungen wie Förderung von BAV oder VL aber sonst Top !!! Hatte keine Gehaltsauszahlungsprobleme.. alles Ok !!!
Als Frau habe ich mich noch nie benachteiligt gefühlt. Und auch nicht bevorzugt.
Strategische und operative Aufgaben. Sehr vielseitig
So verdient kununu Geld.