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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rent24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rent24
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rent24
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    58%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider spielen sich die Leute gegen einander aus.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird kurz gehalten.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Supervisor kuckt zu, macht aber nichts.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich, da Leistung nicht unbedingt zählt. Vielmehr gilt es blond, schlank und drall zu sein.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man weit weg vom HQ war und keine C-Level Manager gesehen hat

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi gar nicht vorhanden, den "untere" Arbeitnehmern wurden für blöd verkauft

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