Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie, offene Kommunikation, Unternehmensgruppe sehr vielfältig, Entwicklungsmöglichkeiten durch Pilotprojekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur, Personalentwicklung, Onboarding verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gut! Es gibt dennoch Handlungsspielraum und die Tendenzen zeigen das hier aktiv daran gearbeitet wird
Kommunikation
Offene Kommunikation. Aufgrund der flachen Hierachie schnelle Absprachen und Lösungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team. Das begünstigt den Zusammenhalt. Besonders lobenswert ist die Nutzung der eigenen Lounge bei den Eislöwen. Hier kann man entspannt berufliches mit privaten verbinden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeitmodelle. Hier findet jeder eine passende Lösung sofern eine Stelle vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Gut! Es wäre manchmal wünschenswert etwas mehr Kontrolle und Feedback zu bekommen. Dies ist aber Ansichtssache und mit sicherhheit nicht von jedem gewünscht.
Interessante Aufgaben
Vielfältig! Die Unternehmensgruppe bietet sehr viel Möglichkeiten sich einbringen zu können. Dadurch wird es nicht langweilig und die Aufgaben sind nicht immer monoton. Ebenfalls hat man die Möglichkeit sich selbst immer wieder für Projekte einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume - Arbeitsmittel werden gerade angepasst. Handy, Notebook und Tablet sowie Dienstwagen jeweils auch zur privaten Nutzung sind möglich und verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mit mehr Nachhaltigkeit wünschen. Papierarmes Büro, Platikvermeidung durch Müllstationen sind Ansätze die man schnell umsetzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Bezahlung - da hat sich einiges getan.
Image
Das Leitbild und die Firmenphilosophie bzw. die Vision ist das ZUSAMMENARBEITEN. Das funktioniert in vielen Bereichen ganz gut, es gibt aber auch Teilbereiche wo es durchaus Verbessungspotenzial gibt. Verbessungen kann man jederzeit über den KVP einreichen.
Sponsoring wird in vielen sportlichen und sozialen Bereichen durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Personalentwicklungen können besser laufen. Hier sollte man durchaus mehr anbieten. Allerdings werden eigene Vorschläge gerne gesehen und es gibt Lösungswege diese auch umzusetzen.