Toller Arbeitgeber, der Stärken fördert und neue Ideen entwickelt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat schnell neue Aufgabefelder vorgestellt und wöchtentliche Updates zur Entwicklung der Firma kommuniziert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikationsstruktur optimieren und klare Zuständigkeiten darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, vorallem jene, die schon lange im Unternehmen sind. Geschäftsleitung ist viel in den Niederlassungen unterwegs und zeigt Lösungen auf.
Kommunikation
Wird immer besser. Mailings, Meetings, Schulungen und persönliche Gespräche werden regelmäßig durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Für die neuen braucht es etwas Zeit zum Ankommen :-)
Work-Life-Balance
Arbeitszeitgesaltung ist super. Rüksicht auf familiäre und persönliche Anliegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sollte noch intensiviert werden. Sie haben immer ein offenes Ohr für Ideen. Besseres Projektmanagement wäre schön.
Interessante Aufgaben
Hier kann man seine Stärken kennenlernen und wird gefördert. Auch wenn man intern mal den Bereich wechseln möchte, um neue Aufgaben kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer in Führunspositionen sind super ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Bessere technische Ausstattung. Moderne Kommunikationsmittel und Wege kommen Dank junger Kollegen immer mehr zum Tragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Engagement für Sportprojekte. Bei Dienstfahrten und logistischen Wegen wird auf Notwendigkeit und Effizienz geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Aufgaben passen zusammen.
Image
Leider wird es schlechter dargestellt, als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln will, findet hier definitiv die Möglichkeit. Ein Unternehmen für Macher und Denker.