Kleinunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und schnelle Entscheidungswege. Entscheidungen werden diskutiert, Anregungen / Verbesserungsvorschläge aufgegriffen. Freie Gestaltung des Tagesablaufes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie würde Bulli sagen, die Gesamtsituation ist unzufriedenstellend....
Verbesserungsvorschläge
Gesamtumbau der Strukturen, Festlegung der Zuständigkeiten und Personalzuwachs.
Arbeitsatmosphäre
Im Kleinteam kann eine Person das Arbeitsklima für alle beeinflussen. Je nach Tageslaune und dauerhaft.
Kommunikation
Informationen erhalten ist Holschuld. Auf dem aktuellen Stand sein ist Bringschuld.
Informationen beschaffen und Dritten bereit zu stellen ist Teil des Jobs. Von Dritten ohne Aufforderung Informationen erhalten ist die Ausnahme.
Kollegenzusammenhalt
Freunde findet man nicht in der Arbeit sondern im Privatleben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt. Die Arbeit in der regulären Zeit zu schaffen erfordert ein sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick. Detailwissen über die Objekte /Historie/Ansprechpartner/Fachunternehmen ist dazu die absolute Voraussetzung.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, weil alles von A-Z im Aufgabengebiet mit enthalten ist.
Gleichberechtigung
Wer am längsten im Unternehmen ist hat die älteren Rechte.
Umgang mit älteren Kollegen
In etwa gleiche Altersstruktur.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung am Arbeitsplatz top. Die Bewertung stellt eine Gesamtbewertung des Arbeitsumfeldes ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gerade green buildings, viel Papier im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltspaket, aber keine Altersvorsorgeregelung im eigentlichen Sinne.
Image
Nur Insidern bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Selbständige Weiterbildung ist Teil des Jobs.