RepairFix

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den echten Team Spirit (die Founders treffen bei Neueinstellungen wirklich gute Entscheidungen für den Team-Fit - fast foolproof)
- die Flexibilität und das Vertrauen das einem ggü. gebracht wird
- den fairen Ausgleich bei Fahrt- und Hotelkosten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ab und zu die Transparenz in der Kommunikation bei Unternehmens-, Produkt- und Mitarbeiterentwicklungen

Verbesserungsvorschläge

- noch klarere Kommunikation rund um Zukunftspläne sowie Produkt- und Mitarbeiterentwicklungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Insgesamt ist das Image nach außen, wenn jemand RepairFix kennt, auf jedenfall gut. Der Bekanntheitsgrad ist aber einfach noch nicht so hoch, dass man hier eine finale Aussage treffen kann.

Work-Life-Balance

100% vorhanden. Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten (alle die nicht in München wohnen fast vollständig) & die Flexibilität in den Arbeitszeiten, kann man sich alles selbst wirklich sehr gut einteilen. Das A und O ist einfach offene Kommunikation, dann wird so viel es geht möglich gemacht. Überstunden werden absolut nicht erwartet & es wird auch niemandem (natürlich abhängig von der Stelle) der 40-Stunden Vertrag aufgezwungen, wenn man von Anfang an klar macht, was für einen möglich & gewünscht ist.

Karriere/Weiterbildung

Durch ein jährliches Weiterbildungsbudget definitiv aktiv gefördert - außerdem finden monatlich Feedbackgespräche statt, bei denen grundsätzlich alles angesprochen - und auch geklärt werden kann, wenn es im Rahmen der Möglichkeit ist.

Kollegenzusammenhalt

Großes, großes Lob! Das Teamgefühl ist trotz viel remote-Arbeit unfassbar stark - und zwar nicht im (meiner Meinung nach toxischen & gefälschten) "Wir sind doch alle wie eine Familie"-Sinne, sondern durch stark geförderten Austausch sowohl remote (man hört sich die meisten Tage kurz im "Daily"), als auch bei den Teamevents. Hier ist neben dem 0,5 - 1 tägigem OKR-Recap & Preview einmal im Quartal immer auch ein großer Teil an Freizeit geplant. Beispielsweise beim Laser Tag, auf dem Sommerfest mit Bootsfahrt in Berlin, auf dem Oktoberfest oder in den Bergen - es ist immer eine große Portion Spaß dabei. Und wenn es einem zu viel wird oder man mal bei etwas nicht dazukommen kann, wird einem das auch nicht verübelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Founders geben sich wirklich sehr viel Mühe, alles richtig zu machen - durch den doch sehr agilen Spirit und die vielen Aufgaben, ist es aber meiner Meinung nach nicht immer zu 100% möglich, das auch zu schaffen. Trotzdem geben sie sich Mühe, auf jeden einzugehen - ein Stern Abzug dafür, dass aber nicht immer alles klappt & ein bisschen mehr Kommunikation manchmal noch das i-Tüpfelchen wäre.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in München ist in einem Unicorn Co-Working Space. Da gibt es natürlich Vor- und Nachteile, wie beispielsweise die Geräumigkeit, die Sauberkeit der Toiletten & Co - dafür aber auch eine/n Barista, der jeden kostenfrei mit Kaffee, Tee und Kakao aller Art versorgt. In Summe absolut zufriedenstellend und gut erreichbar - durch den hohen Remote-Anteil sowieso.

Kommunikation

Meiner Meinung nach (insbesondere im direkten Team) wirklich sehr gut! Wöchentliche Check-Ins und Check-Outs sorgen für Transparenz innerhalb der Teams. Bei der Kommunikation "von oben" rund um den Business-Erfolg, Investorenfeedback und Produktentwicklungen ist noch etwas Luft nach oben - auch hier kriegt man bereits einiges mit und ist grundsätzlich in den Quartalsmeetings übersichtlich informiert. Für tiefere Insights braucht es allerdings manchmal einen kleinen Schups.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist je nach Stelle und Berufserfahrung für ein Start Up in München angebracht bis sehr gut (zusammengesetzt aus Fixum & Bonus)! Mit Konzernen kann es natürlich trotzdem nicht immer mithalten - dafür punktet RepairFix bei zusätzlichen Benefits:
- Übernahme der Fahrt- und Hotelkosten für alle Veranstaltungen
- Weiterbildungsbudget
- Bahncard für Remotees
- Smartphone
- Zuzahlung bei notwendiger Homeoffice-Ausstattung
- optional Wellpass-Membership

Interessante Aufgaben

Ganz klar: Je mehr man selber Bock & Ideen hat, desto mehr kann man sich (je nach Stelle) die Arbeit so spannend wie möglich gestalten. Jeder Job hat ein paar Bestandteile, die dazugehören, aber nicht immer toll sind. Dieser Anteil ist hier für mich aber so gering wie irgendwie möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top motiviertes und ambitioniertes Team, sehr angenehme Atmosphäre, regelmäßige Feedbacks, Aufgaben mit Eigenverantwortung, Teamevents (auch remote)

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gestaltet jede:r selbst :-)

Kollegenzusammenhalt

Alle im Team sind stets hilfsbereit und haben ein offenes Ohr

Vorgesetztenverhalten

Eher Mentor:in oder Leader:in - fördern die Motivation, ausgewogenes Maß an Gelassenheit, Leistungen werden gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro in Münster und München

Kommunikation

Offene und einfache Kommunikations- und Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben, neben ein paar Daily Tasks.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Events, Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Man kann seine Zeiten frei einteilen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Leute sind alle ähnlich alt: Zwischen 25-35 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich!

Kommunikation

Super Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Gestaltung der eigenen Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, aktive Mitgestaltung der Unternehmensprozesse sowie die steile Lernkurve und den kollegialen Austausch mit dem gesamten Team.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Passt!

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum übliches Gehalt, allerdings stark im Vergleich zu einigen anderen Start-Ups!

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei, der Austausch findet auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Man übernimmt ab dem ersten Tag eigene Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und hat die Möglichkeit diese nach eigenen Interessen zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben
Flache Hierarchien
Sehr gute Teamatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Rückzugsorte für Telefonate/ Demos etc. nicht immer perfekt gegeben

Arbeitsatmosphäre

Image

Junges, dynamisches Corporate Startup von BASF, Bekanntheit steigt stetig

Karriere/Weiterbildung

Feedbackgespräche im 2 Wochen Rhythmus, jedes Teammitglied bringt eigene Stärken mit, die gerne untereinander dann geteilt werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges und gutes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

2 sehr gute Büros in bester Lage in Münster und München, Home-Office etc. kein Problem

Kommunikation

Trotz 2 Büros keine Probleme, funktioniert gut mit Dailys, Weeklys und monatlichen Treffen in München

Gleichberechtigung

Sehr flache Hierarchie, jeder kann Input geben

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich, kein Tag ist gleich

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr guter Zusammenhalt, gute Kommunikation, Spiele & Challenges um den Zusammenhalt zu stärken sowie Ostergeschenke

Arbeitsatmosphäre

Image

(Noch) nicht sehr bekannt, aber zunehmend positive Wahrnehmung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo möglich wird immer auf Bahn oder Ridesharing gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Arbeitsbedingungen

Super Unterstützung, super Setup auch für Remote-Work

Kommunikation

Durch Dailys etc. wird die Kommunikation sehr gut aufrecht erhalten

Gleichberechtigung

Absolut gegeben - vom Gründer zum Praktikant kein Unterschied spürbar

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer vielfältig und spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super spannende & vor allem abwechslungsreiche Praktikumszeit bei RepairFix, während der ich mich super wohl gefühlt habe. Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich in den verschiedenen Bereichen einzubringen, schnell Eigenverantwortung zu übernehmen, neue Prozesse zu etablieren und das Startup stragetisch voran zu treiben.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Sehr flexibele Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit Home-Office.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist zwar jung (zw. 25-35), aber verhält sich auch ggü. älteren Kollegen/Partnern etc. stets wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Kein Hierachiendenken.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in hyppen coworking spaces in Münster und München mit allem was man braucht.

Kommunikation

Ein Mini-Abzug dafür, dass das Team auf Münster und München verteilt ist. Sehr positiv ist jedoch, dass sich das Team täglich zu den aktuellen Themen austauscht und man auch so jederzeit up-to-date ist. Zusätzlich finden regelmäßig Teamevents statt :)

Gleichberechtigung

Vollständige Gleichberechtigung! Als Beweis dafür steht das multinationale Team und nicht vorhandene Hierarchiendenken.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant hat man i.d.R. die Verantwortung für einen Teil der Operations-Tätigkeiten (Stand heute). Darüber hinaus hat man die Möglichkeiten sich in vielen verschiedenen Bereiche einzubringen, sei es Produkt, Marketing etc. Das macht das Praktikum aus meiner Sicht sehr spannend!