Familiengeführtes Unternehmen
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert sehr gut. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit kann noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten als fester Bestand und individuelle Rücksprachen zum arbeiten im Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv. Erfahrenes Vorbild mit klar definierten Zielen, Empathie und der Fähigkeit, den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen zu können. Eigenverantwortliche Arbeit wird durch die Vertriebsleitung ermöglicht und gefördert. Erreichbarkeit ist stets gewährleistet und Absprachen sind somit kurzfristig möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender Umgang mit älteren und erfahrenen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Neu gestaltete Büros wurden hochwertig mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Materialien kommen in allen Bereichen bevorzugt zum Einsatz. Naturschutz ist ein großes Anliegen.